5月5日，茅臺(tái)集團(tuán)第一期釀造人才“傳承計(jì)劃”及青年人才“杰青計(jì)劃”專題培訓(xùn)班在集團(tuán)黨委黨校開(kāi)班。茅臺(tái)集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)丁雄軍在開(kāi)班式上宣講省第十三次黨代會(huì)精神。丁雄軍強(qiáng)調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹省第十三次黨代會(huì)精神，牢固樹(shù)立“美時(shí)代，成才最美”理念，以刻苦鉆研之美、矢志奮斗之美，努力成長(zhǎng)為美時(shí)代的棟梁之才，為開(kāi)創(chuàng)茅臺(tái)高質(zhì)量發(fā)展新未來(lái)，譜寫(xiě)茅臺(tái)現(xiàn)代化建設(shè)新篇章貢獻(xiàn)力量。

茅臺(tái)集團(tuán)黨委副書(shū)記、總經(jīng)理李靜仁主持開(kāi)班式，黨委副書(shū)記卓瑪才讓，黨委委員高山、段建樺、萬(wàn)波、劉剛、吳浩軍，總工程師王莉出席開(kāi)班式。

丁雄軍指出，諶貽琴書(shū)記代表中共貴州省第十二屆委員會(huì)所作的報(bào)告，著眼大局分析研判形勢(shì)，立足實(shí)際確定目標(biāo)任務(wù)，是指導(dǎo)今后五年全省各項(xiàng)工作的綱領(lǐng)性文件，為在新時(shí)期新階段新起點(diǎn)，奮力譜寫(xiě)多彩貴州現(xiàn)代化建設(shè)新篇章指明了前進(jìn)方向。我們要切實(shí)提高政治站位，切實(shí)把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)省第十三次黨代會(huì)精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù)，以高度的政治忠誠(chéng)、最大的政治熱情、巨大的政治責(zé)任，迅速掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹?zé)岢?，廣泛凝聚奮進(jìn)新征程、建功新時(shí)代的磅礴力量。

“今天恰逢二十四節(jié)氣中的立夏。立夏之后，萬(wàn)物茁壯生長(zhǎng)，有成長(zhǎng)成才之意，這也是我們對(duì)廣大人才的殷切期盼。”丁雄軍指出，這次集團(tuán)黨委專門(mén)舉辦第一期釀造人才“傳承計(jì)劃”及青年人才“杰青計(jì)劃”專題培訓(xùn)班，一方面，是在省第十三次黨代會(huì)勝利閉幕之際，第一時(shí)間組織大家深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹省第十三次黨代會(huì)精神，全面統(tǒng)一思想，廣泛凝聚貫徹共識(shí)。另一方面，也是深入貫徹省第十三次黨代會(huì)關(guān)于“全力推進(jìn)人才匯聚”的工作部署，全面實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，以超常規(guī)舉措全面加強(qiáng)關(guān)鍵核心人才培養(yǎng)培育力度，著力打造高素質(zhì)、專業(yè)化釀造技術(shù)技能人才和青年人才隊(duì)伍，為茅臺(tái)高質(zhì)量發(fā)展、現(xiàn)代化建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)支撐。

丁雄軍指出，步入全新的發(fā)展時(shí)期，在“三期”疊加的新形勢(shì)下，茅臺(tái)面臨難得的發(fā)展機(jī)遇，同時(shí)也面臨諸多的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，有諸多的問(wèn)題需要面對(duì)，有許多課題亟待破解?！懊┡_(tái)是什么”“茅臺(tái)為什么”“茅臺(tái)從哪里來(lái)、現(xiàn)在在哪里、到哪里去”“茅臺(tái)追求規(guī)模多大、實(shí)力多強(qiáng)”“茅臺(tái)增長(zhǎng)憑什么、靠什么”“茅臺(tái)的新發(fā)展選什么賽道、擇什么頻道”“茅臺(tái)的渠道、市場(chǎng)、消費(fèi)者如何始終‘為王’”“茅臺(tái)的治理體系和治理能力如何做到高質(zhì)量、現(xiàn)代化”“茅臺(tái)依靠什么人才、哪些人才走向未來(lái)”“茅臺(tái)黨的建設(shè)如何加強(qiáng)”。宣講中，丁雄軍梳理了茅臺(tái)高質(zhì)量發(fā)展、現(xiàn)代化建設(shè)面臨的“十問(wèn)十題”。丁雄軍強(qiáng)調(diào)，“十問(wèn)十題”涵蓋了茅臺(tái)的終極目標(biāo)、戰(zhàn)略目標(biāo)、戰(zhàn)略路徑、戰(zhàn)略措施、戰(zhàn)略保障等，是層層遞進(jìn)、環(huán)環(huán)相扣的有機(jī)統(tǒng)一整體，每一問(wèn)每一題都需要作答。

丁雄軍指出，集團(tuán)黨委深刻把握茅臺(tái)高質(zhì)量發(fā)展、現(xiàn)代化建設(shè)的歷史方位和大局大勢(shì)，緊扣茅臺(tái)改革發(fā)展實(shí)際，提出了一系列新戰(zhàn)略、新路徑、新方法，基本構(gòu)建起了茅臺(tái)高質(zhì)量發(fā)展、現(xiàn)代化建設(shè)的“四梁八柱”，在貫徹落實(shí)中央有關(guān)精神上專門(mén)出臺(tái)了1 3貫徹落實(shí)文件；在發(fā)展路徑上提出了“五線”發(fā)展道路；在質(zhì)量工作上提出了“五匠”質(zhì)量觀；在生產(chǎn)管理上出臺(tái)了《茅臺(tái)集團(tuán)關(guān)于推進(jìn)生產(chǎn)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》；在市場(chǎng)營(yíng)銷上率先在行業(yè)內(nèi)部提出了“美”時(shí)代的概念及“五合營(yíng)銷法”；在生態(tài)環(huán)保上提出了“一基地一標(biāo)桿”建設(shè)；在子公司發(fā)展上提出了定位、定向、定標(biāo)、定行、定責(zé)的“五定”；在文化建設(shè)上提出了茅臺(tái)文化人、文、物、藝、禮、節(jié)、和、史、器“九大系列”；在科技創(chuàng)新上提出了以科學(xué)傳承美、科技創(chuàng)新美；在供應(yīng)管理上提出了堅(jiān)持“供”以質(zhì)勝、“應(yīng)”為伙伴、“鏈”接現(xiàn)代的供應(yīng)鏈生態(tài)圈；在法治工作上提出了“五個(gè)堅(jiān)持”；在生產(chǎn)輔助工作上提出了機(jī)電化、信息化、智能化、綠色化、專業(yè)化、機(jī)制化的“六化”；在人才隊(duì)伍建設(shè)上深入實(shí)施了“四項(xiàng)計(jì)劃”和“四項(xiàng)工程”；在黨的建設(shè)上優(yōu)化了茅臺(tái)“五心”黨建品牌，全面推進(jìn)管理和監(jiān)管體制機(jī)制革新，著力構(gòu)建源頭防腐的體制機(jī)制。

開(kāi)班式現(xiàn)場(chǎng)

丁雄軍強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，發(fā)展觀念、發(fā)展方式、發(fā)展質(zhì)量都面臨著深刻變革，要切實(shí)增強(qiáng)“本領(lǐng)恐慌”的緊迫感和“能力不足”的危機(jī)感，努力提高推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、現(xiàn)代化建設(shè)的“七種能力”，在新發(fā)展征程上擔(dān)大任、干大事、成大器、立大功。一是提高政治能力，要堅(jiān)定正確政治方向，強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，自覺(jué)加強(qiáng)政治歷練。二是提高學(xué)習(xí)能力，要掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。三是提高系統(tǒng)思維能力，要增強(qiáng)全局思維和辯證思維，以系統(tǒng)思維觀大勢(shì)、用系統(tǒng)方法謀全局。四是提高調(diào)查研究能力，要在“深入”“深思”“深用”上下功夫，敢于破題、敢于深入，解決問(wèn)題、推動(dòng)發(fā)展。五是提高改革創(chuàng)新能力，要樹(shù)立改革創(chuàng)新意識(shí)，掌握改革創(chuàng)新方法，善用集中攻堅(jiān)的辦法，敢于創(chuàng)新、勇于變革，把發(fā)展的主動(dòng)權(quán)牢牢掌握在自己手中。六是提高知行合一能力，要把握理論與實(shí)踐、普遍與特殊的關(guān)系，既要懂理論知識(shí)，也要注重實(shí)踐鍛煉，因時(shí)因地制宜，更好推動(dòng)工作落地落實(shí)。七是提高抓落實(shí)能力，要有真抓的實(shí)勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁和常抓的韌勁，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作。

丁雄軍強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)軍人才“首席計(jì)劃”、釀造人才“傳承計(jì)劃”、青年人才“杰青計(jì)劃”、經(jīng)管人才“培優(yōu)計(jì)劃”的人才培養(yǎng)“四項(xiàng)計(jì)劃”對(duì)應(yīng)了不同層級(jí)、不同類別的人才培養(yǎng)定位和目標(biāo)。大家要找準(zhǔn)自身定位，胸懷理想、篤定前行，在重重考驗(yàn)中淬煉升華，在反復(fù)磨煉中脫穎而出，立大志、明大德、成大才、擔(dān)大任，努力成為茅臺(tái)高質(zhì)量發(fā)展、現(xiàn)代化建設(shè)的“四類人才”。領(lǐng)軍人才要爭(zhēng)做可堪大用、能擔(dān)重任的“棟梁材”，釀造人才要爭(zhēng)做精益求精、追求卓越的“大工匠”，青年人才要爭(zhēng)做敢為人先、勇于開(kāi)拓的“沖鋒隊(duì)”，經(jīng)管人才要爭(zhēng)做治企有方、興企有為的“企業(yè)家”。

宣講中，丁雄軍還向?qū)W員們分享了“歸零”的心態(tài)、“趕考”的狀態(tài)和“奮斗”的姿態(tài)三個(gè)“態(tài)”，并希望大家抓住大好機(jī)遇，珍惜寶貴學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和大好干事平臺(tái)，拿出“闖”的精神，永葆“創(chuàng)”的勁頭，錘煉“干”作風(fēng)，以刻苦鉆研之美、矢志奮斗之美、成長(zhǎng)成才之美，努力在美時(shí)代開(kāi)創(chuàng)茅臺(tái)高質(zhì)量發(fā)展新未來(lái)，努力在新征程譜寫(xiě)茅臺(tái)現(xiàn)代化建設(shè)新篇章，為奮力譜寫(xiě)多彩貴州現(xiàn)代化建設(shè)新篇章貢獻(xiàn)更大力量。

李靜仁主持開(kāi)班式時(shí)指出，要提高政治站位，深刻領(lǐng)會(huì)省第十三次黨代會(huì)精神以及開(kāi)展此次“傳承計(jì)劃”“杰青計(jì)劃”專題培訓(xùn)的重要意義，嚴(yán)格按照集團(tuán)黨委安排和培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃，嚴(yán)肅培訓(xùn)紀(jì)律，營(yíng)造濃厚學(xué)習(xí)氛圍，全面系統(tǒng)開(kāi)展好學(xué)習(xí)研討，做到學(xué)用相長(zhǎng)，進(jìn)一步增強(qiáng)政治素質(zhì)和本領(lǐng)，著力增強(qiáng)各項(xiàng)能力素質(zhì)，不斷充電蓄能，在新征程上砥礪奮進(jìn)、再建新功。

茅臺(tái)集團(tuán)高度重視此次培訓(xùn)，丁雄軍、李靜仁、卓瑪才讓擔(dān)任培訓(xùn)指導(dǎo)員，集團(tuán)和股份公司領(lǐng)導(dǎo)或擔(dān)任班主任，或參加主題研討。培訓(xùn)為期5天，培訓(xùn)內(nèi)容包含“習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想”“行業(yè)一流人才培養(yǎng)思考”等方面，并設(shè)置多個(gè)主題研討，充分讓學(xué)員帶著問(wèn)題學(xué)、帶著思考學(xué)、帶著使命學(xué)，確保學(xué)習(xí)成效。

茅臺(tái)酒股份公司領(lǐng)導(dǎo)鐘正強(qiáng)、涂華彬、王曉維、游亞林，茅臺(tái)集團(tuán)黨委辦公室、公司辦公室、黨委組織部、人力資源社保部、黨委黨校有關(guān)負(fù)責(zé)人等參加開(kāi)班式。

來(lái)源：貴州茅臺(tái)酒股份