正當(dāng)全國(guó)“十二五”發(fā)展規(guī)劃緊鑼密鼓開(kāi)局之際，為使公司全體中層管理干部深入解讀掌握公司十二五發(fā)展規(guī)劃和2011年公司工作安排，3月12日下午，公司召開(kāi)“十二五”發(fā)展規(guī)劃“管理層”學(xué)習(xí)培訓(xùn)會(huì)。會(huì)議由公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理雷秉義主持并主講，公司各子、分公司、各部室車(chē)間主任以上三十余人參加了培訓(xùn)會(huì)議。 
    會(huì)上，雷總首先從當(dāng)前面臨的內(nèi)外形勢(shì)講起，在外部形勢(shì)中他分析了人代會(huì)提出的各項(xiàng)議題，從個(gè)人所得稅基數(shù)有望增長(zhǎng)、加大食品法律監(jiān)管，強(qiáng)調(diào)了三鹿奶粉中的三聚氰胺、面粉中的增白劑、肉類(lèi)中的瘦肉精以及當(dāng)?shù)厮酵罏E宰等對(duì)食品安全的責(zé)任性，舉例以山西日?qǐng)?bào)出版的六大版塊畜牧發(fā)展的方向，讓大家領(lǐng)悟?qū)窘窈蟀l(fā)展可觀的深遠(yuǎn)意義。在內(nèi)部形勢(shì)中他與大家一起回顧了公司“十一五”深深地運(yùn)用“誠(chéng)信在于質(zhì)量、活力在于管理、實(shí)力在于開(kāi)發(fā)、品牌在于文化”的工作方略，他講道：2010年的工作思路不是偶然的，更不是孤立的，是經(jīng)過(guò)切身體驗(yàn)得出的結(jié)論，是十一五規(guī)劃的結(jié)晶和總結(jié)，對(duì)十二五起著承上啟下的作用，他要求大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，用心回顧，深刻領(lǐng)會(huì)。 
    雷總在引領(lǐng)大家共同解讀公司十二五發(fā)展規(guī)劃中講道：“做大一個(gè)品牌”就是誠(chéng)信的品牌，每個(gè)人的品牌形象代表著公司的品牌形象，管理者的工作品牌形象對(duì)帶動(dòng)職員積極性，創(chuàng)造性時(shí)刻有著促進(jìn)作用?！白ズ萌?xiàng)創(chuàng)新”就是規(guī)范各環(huán)節(jié)的工作細(xì)則，以抓好公司制度創(chuàng)新；培育引進(jìn)人才為戰(zhàn)略，學(xué)習(xí)先進(jìn)管理為內(nèi)容，降低成本創(chuàng)造效益為目的，以抓好公司管理創(chuàng)新；實(shí)現(xiàn)強(qiáng)特聯(lián)合，走特色道路，以抓好產(chǎn)業(yè)規(guī)模創(chuàng)新。“推動(dòng)一個(gè)產(chǎn)業(yè)”就是要在今后的五年內(nèi)使龍頭、龍身、龍尾這條龍?jiān)谄竭b古城這個(gè)大地上有力誕生；“實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo)”就是通過(guò)大引進(jìn)、大項(xiàng)目、大產(chǎn)業(yè)，打造好百億冠云。雷總在二O一一年工作安排中講道：以人為本，全面誠(chéng)信，誠(chéng)信就是質(zhì)量，質(zhì)量也是誠(chéng)信，管理就是責(zé)任，管理也是義務(wù)，責(zé)任與義務(wù)同時(shí)也體現(xiàn)著人品；怎樣才能創(chuàng)新，管理中的創(chuàng)新工作必須有創(chuàng)造性的工作，創(chuàng)新和創(chuàng)造密不可分。他要大家清楚地認(rèn)識(shí)到工作責(zé)任與工作義務(wù)的重要性，要對(duì)今年的工作思路和安排提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)理解，他說(shuō)“有思想才能解放思想，有思路才能做好工作，有作為才能有地位?！彼麖墓镜墓ぷ魉悸泛桶才乓龑?dǎo)大家如何做好部門(mén)的工作思路和安排，他要求應(yīng)從兩個(gè)方面入手：要堅(jiān)持一個(gè)原則即實(shí)事求是，努力上進(jìn)的原則；抓住一個(gè)中心，即圍繞公司全年的指導(dǎo)思想來(lái)規(guī)劃自己所屬工作的指導(dǎo)思路。他要求把工作的主觀能動(dòng)性表現(xiàn)出來(lái)，走出一個(gè)屬于自己的管理思路和安排來(lái)。 
    會(huì)中，公司黨總支書(shū)記、監(jiān)事主任、工會(huì)主席閆廣文，總支副書(shū)記、副總經(jīng)理李增富，總支委員、副總經(jīng)理李述瑞，總支委員、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、銷(xiāo)售公司經(jīng)理趙奕良，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人賀春明，總助、質(zhì)管部經(jīng)理李云文等從良心決定誠(chéng)信，抓管理練內(nèi)功方面闡述了具體認(rèn)識(shí)，并對(duì)自己分管的工作做了表態(tài)發(fā)言，他們一致認(rèn)為，這次宣貫會(huì)開(kāi)的很及時(shí)，很有必要，會(huì)議加強(qiáng)了對(duì)十二五規(guī)劃的記憶，深化了對(duì)十二五內(nèi)容和全年工作安排的理解，了解了當(dāng)前內(nèi)外形勢(shì)以及回顧了十一五期間一些好的經(jīng)驗(yàn)和做法。他們同時(shí)號(hào)召大家，作為一名中層管理者要深刻認(rèn)識(shí)到這次宣貫會(huì)的重要性，要對(duì)所屬部門(mén)、環(huán)節(jié)職員做好宣貫培訓(xùn)工作，要一定按照公司的要求，緊跟公司步伐，不斷更新思想，增強(qiáng)全局性，創(chuàng)新性，樹(shù)立高度的責(zé)任感和危機(jī)感，以進(jìn)一步提高各自的工作水平。 
    黨總支書(shū)記、工會(huì)主席、監(jiān)事主任閆廣文以圍繞中心抓黨建、搞好黨建促經(jīng)濟(jì)，對(duì)各支部提出了要求：時(shí)刻牢記自己是名共產(chǎn)黨員，時(shí)刻保持共產(chǎn)黨員的先鋒作用，時(shí)刻起到帶領(lǐng)和帶動(dòng)作用，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高覺(jué)悟，以圍繞公司十二五，細(xì)抓黨建工作，抓好黨建促進(jìn)中層管理水平，他同時(shí)要求全體黨員干部要保持清醒的頭腦，增強(qiáng)憂(yōu)患意識(shí)，把思想行動(dòng)統(tǒng)一到十二五發(fā)展規(guī)劃要求上來(lái)，統(tǒng)一到公司的總思路總目標(biāo)上來(lái)，精心把工作做細(xì)、做好，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。 
    宣貫講課，使公司全體干部深入了解了公司十二五發(fā)展規(guī)劃和今年的工作安排內(nèi)容，對(duì)今后工作具有重要的指導(dǎo)意義。

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