打造致中和健康文化，以“創(chuàng)造價(jià)值，創(chuàng)造快樂(lè)，光榮共享”，為企業(yè)核心理念，致中和企業(yè)文化建設(shè)將致力于以下幾方面工作。以健康發(fā)展為目標(biāo)，建設(shè)符合自身的企業(yè)文化；日常經(jīng)營(yíng)管理中，堅(jiān)持“建設(shè)適合自己的、有利發(fā)展的企業(yè)文化”這一原則，堅(jiān)持每做一件事，每做一次企業(yè)文化宣傳，都思考這樣做是否有利于企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展，是否有利于員工的精神和物質(zhì)需要，是否在實(shí)事求是地塑造具有致中和特設(shè)的企業(yè)文化。 第二以經(jīng)營(yíng)理念為中心，建設(shè)具有品牌特色的企業(yè)文化；在經(jīng)營(yíng)理念上以打造好“致中和”品牌為指導(dǎo)，使員工以“致中和”品牌為驕傲，實(shí)現(xiàn)以品牌為載體，彰顯致中和的文化的目的。 第三以素質(zhì)管理為基礎(chǔ)，建設(shè)以人為本的企業(yè)文化。狠抓解放思想，更新陳舊觀念；狠抓敬業(yè)精神，培養(yǎng)認(rèn)真習(xí)慣；狠抓團(tuán)隊(duì)建設(shè)，營(yíng)造真誠(chéng)氛圍；狠抓機(jī)制搞活，注重制度創(chuàng)新。在提升員工綜合素質(zhì)的基礎(chǔ)上，打造以人為本的企業(yè)文化。 第四以正確的價(jià)值觀為方向，追求企業(yè)文化建設(shè)的層次。把正確的輿論導(dǎo)向滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)方面，員工價(jià)值觀朝著與企業(yè)文化一致的方向發(fā)展，實(shí)現(xiàn)員工價(jià)值觀與企業(yè)文化的親密接觸。 公司號(hào)召全體員工堅(jiān)定致中和企業(yè)使命、價(jià)值觀和目標(biāo)。造福千萬(wàn)人百年健康。讓保健融入日常飲食生活中，讓人們?cè)诿朗持蝎@得健康而美妙的人生。消費(fèi)者是顧客，渠道是顧客，員工也是顧客。我們每個(gè)人為顧客創(chuàng)造價(jià)值而存在。企業(yè)也是一個(gè)生態(tài)系統(tǒng)。優(yōu)勝劣汰，獎(jiǎng)勤罰懶，競(jìng)爭(zhēng)上崗，才能保持生機(jī)和活力！企業(yè)好，大家好；大家好，企業(yè)好。 浙江致中和實(shí)業(yè)有限公司 招商聯(lián)系人： 劉總 ； 招商聯(lián)系電話： 18931897469 ； 更多詳情查看：http://acjapan.com.cn/z_zhizhonghe 白酒招商：http://baijiu.tangjiu.com