淋漓的汗水，盈滿的淚水，在那一面墻面前流下。不為墻的高度，不為肩膀承擔的力度，不為一次次遺憾的重復，只為那團結在一起的力量，那股溫暖人心的熱流，牽動心弦的感動……
2012年11月2至3日，深圳大都為期兩天的凝聚力拓展訓練，已經圓滿的落幕，但對于大都家人將是一個新的開始，前進的起點。
“凝聚激情·勇贏挑戰(zhàn)”！那么，在這次活動中你從中收獲到了什么？
如果滿分是100分，筆者投入了90分，還有10分留給了思考。筆者即是參與者，也是一個旁觀者，用心感受著觀察著全程中每個拓展游戲的細節(jié)。這些游戲都在強調“團隊”的概念。游戲活動中，更能突顯領導的決斷力，團隊成員的溝通能力以及協調合作執(zhí)行力。限時游戲更能體現出方法與技巧的重要性。分秒之間更能體現出戰(zhàn)略的重要性，更能突顯出心態(tài)決定的主觀能動性。
當團隊意見出現了分歧，更考驗的是領導的決斷力，這決定了整個團隊未來的走向。是關系到成敗與否至關重要的一個環(huán)節(jié)。整個團隊保持一個“核心”。起著關鍵性決斷力的領導，只能有一個“核心”。這就像電子負責人麥總分享的那樣，“配置再高的電腦，如果系統(tǒng)關鍵的部件不兼容，也無法快速運轉，實現目標。”
團隊的溝通能力，不是只有大聲的自信的說出自己的意見和想法就叫溝通。溝通，不僅是說出要怎么做，更重要的是說出為何這樣做？如何讓意見相悖的成員認同你的想法，聽取你的想法。溝通，更要學會傾聽。不僅說出自己的意見，還要聽聽伙伴在說什么，伙伴為什么要這么做？有沒有道理與可取之處？
團隊合作執(zhí)行力，一旦團隊領導決定方向，成員就要同心協力向著目標努力，專注做好上級分配的任務。
方法比蠻干更重要。整個環(huán)節(jié)中，更重要的是方法。選擇的方向出現了問題，執(zhí)行的方法出現了問題，便無法快速的完成任務。猶如一場戰(zhàn)爭，講究戰(zhàn)略決策，沒有合適的方法，再努力也達不到理想的成效。
心態(tài)決定主觀能動性。時間越緊迫，越要冷靜的思考再做判斷。盲目與沖動，反倒會浪費時間，與預期目標背道而馳。
相信我們每個人都有所收獲。感受不同，收獲不同，人生之路便不盡相同。正是每個人的不同，每個人都有自己的特色，世界才會如此多彩繽紛……
工作、生活、人生的那個1000分目標，你做好準備開始沖刺了嗎？
2012-12-14
