情有獨鐘一向注重人才的重視培養(yǎng)和使用，堅持“以人為本”，始終貫徹“人才資源是集團發(fā)展壯大的助推器”的核心價值理念，借助科學(xué)人力資源管理方式使得集團在激烈的市場競爭中始終處于一步同行業(yè)的競爭優(yōu)勢，促進集團的健康高速壯大發(fā)展。 一、知人善用，加強監(jiān)督 情有獨鐘在長期的用人實踐中總結(jié)得出“德才兼?zhèn)?，品德?yōu)先”的任人尺度，員工才能和品德通過科學(xué)的遴選和考察達(dá)到任用合適的人才，秉承“能者上，平者讓，庸者下”的任人渠道，切實做到“知人善用，加強監(jiān)督”。 二、 鼓勵先進,幫助落后 情有獨鐘提供一個廣闊的舞臺給予員工進行施展才華，“心有多寬廣，舞臺就有多大”。通過樹立先進個人與黨員的模范帶頭作用讓員工從落后走向合格，普通走向先進，讓每個人都能在情有獨鐘集團得到成長和發(fā)展。 三、發(fā)現(xiàn)人才，庸碌 開封情有獨鐘注重開發(fā)內(nèi)部員工的能力，不拘學(xué)歷與資歷，通過合理的考核考察機制，著重人才的能力與道德的考察和人才發(fā)掘，對能力不足，不適應(yīng)公司發(fā)展的員工進行淘汰，依照“沒有的員工，只有合適的員工”人才觀，切實做到發(fā)現(xiàn)人才，庸碌。 開封市情有獨鐘食品飲料有限公司 招商聯(lián)系電話：400-1899-256 ；15039028788 ； 更多詳情查看：http://acjapan.com.cn/z_qydzdrink 飲料招商：http://acjapan.com.cn/yinliao/