用環(huán)境影響人 　　創(chuàng)造獨特的企業(yè)文化環(huán)境，給予員工充分的尊重，將員工視為企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴，充分適應各種各樣的文化和時代特征。 　　用管理引導人 　　引導員工形成共同的工作理念和行為規(guī)范，打造目標一致，高度凝聚力的職業(yè)化團隊。 　　用培訓提高人 　　創(chuàng)建學習型組織，提高員工創(chuàng)造客戶價值的能力，獲得企業(yè)的核心竟爭優(yōu)勢。 　　用竟爭激勵人 　　公司為每個員工創(chuàng)造均等的機會，鼓勵所有員工的能動性和創(chuàng)造性，一切以創(chuàng)造結(jié)果為況爭考核標準。 　　用待遇留住人 　　建立公平、公正、具有公信力和吸引力的福利待遇激勵制度，提高員工的忠誠度意識 　　廣東赤兔馬飲料有限公司  招商聯(lián)系人： 招商部 ； 招商聯(lián)系電話：0752-2820362 ； 更多詳情查看：http://acjapan.com.cn/z_qingzhentang 飲料招商：http://yinliao.tangjiu.com/