在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的具體活動(dòng)中，我司緊緊結(jié)合企業(yè)發(fā)展這個(gè)中心工作，圍繞“尋計(jì)問策”求發(fā)展、優(yōu)化成本促效益這個(gè)主線，從提高企業(yè)防范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)危機(jī)、增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展能力入手，廣泛而深入地開展企業(yè)現(xiàn)狀調(diào)研及發(fā)展瓶頸的解析。按照我司學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的具體安排，5月22—26日，由公司總經(jīng)理汪維龍帶隊(duì)，公司市場(chǎng)總監(jiān)陳中、營(yíng)銷總監(jiān)李牧、大區(qū)總監(jiān)竇成良、大區(qū)總監(jiān)王飛龍等攜經(jīng)銷商客戶組成的考察學(xué)習(xí)組，一行23人赴韓國(guó)首爾，對(duì)希杰（CJ）集團(tuán)進(jìn)行了商務(wù)考察。 
    考察學(xué)習(xí)組就吉香居公司當(dāng)前存在的主要問題向希杰（CJ）集團(tuán)高層領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了深入交流和研究，重點(diǎn)審核了公司的工作目標(biāo)責(zé)任進(jìn)行了具體、細(xì)致的分解和明確，落實(shí)考核責(zé)任；同時(shí)，還對(duì)兩個(gè)食品企業(yè)發(fā)展過程中的重點(diǎn)工作和目標(biāo)任務(wù)，包括生產(chǎn)制造成本控制、企業(yè)精細(xì)化管理、人力資源方案策劃進(jìn)行了交流和探討，尋計(jì)問策，幫助我司解決發(fā)展“瓶頸”。 
    汪維龍總經(jīng)理在考察工作中要求，我們?cè)趯W(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)要充分認(rèn)識(shí)開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的重大意義，從“科學(xué)”和 “發(fā)展”的高度，牢牢把握“企業(yè)發(fā)展”這個(gè)永恒不變的主題和方向，不斷強(qiáng)化大局意識(shí)、實(shí)干意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)，思想上高度重視，工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)，紀(jì)律上從嚴(yán)要求，公司領(lǐng)導(dǎo)成員要按照工作職責(zé)和目標(biāo)任務(wù)要求，扎實(shí)細(xì)致地推進(jìn)和做好各項(xiàng)具體工作。企業(yè)發(fā)展離不開企業(yè)之間相互的幫助，相互的支持，相互的理解，相互的借鑒，并形成思想上、工作上的合力，確保兩個(gè)企業(yè)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。并以此為契機(jī)，為中韓兩國(guó)間的食品文化交流及經(jīng)貿(mào)合作盡綿薄之力。 
    據(jù)了解，韓國(guó)希杰（CJ）集團(tuán)創(chuàng)建于1953年，1993年與三星集團(tuán)分離，綜合實(shí)力在韓國(guó)排名十位左右，業(yè)務(wù)領(lǐng)域涉及生化、食品、商業(yè)、娛樂媒體、物流配送、購(gòu)物等。是韓國(guó)最大的食品集團(tuán)，在韓國(guó)享有極高的聲譽(yù)。

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