由東莞時(shí)報(bào)舉辦的“2009東莞最佳雇主30強(qiáng)評(píng)選活動(dòng)”，經(jīng)專家評(píng)委評(píng)定及網(wǎng)上投票日前得出結(jié)果：徐福記被評(píng)選為“2009年度最佳雇主企業(yè)獎(jiǎng)”。
    經(jīng)了解，此次評(píng)選活動(dòng)覆蓋各行各業(yè)，評(píng)價(jià)的重要指標(biāo)包括：穩(wěn)定的雇傭關(guān)系、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利、關(guān)注員工的生活質(zhì)量、培訓(xùn)發(fā)展的機(jī)會(huì)、晉升的空間等5個(gè)維度，經(jīng)過(guò)專家及大眾評(píng)委共同參與、并由公眾填寫“2009年度最佳雇主調(diào)查問(wèn)卷（企業(yè)高管問(wèn)卷、普通員工問(wèn)卷）”投票產(chǎn)生獲獎(jiǎng)企業(yè)名單。首先，活動(dòng)組委會(huì)根據(jù)報(bào)名條件對(duì)所有報(bào)名的企業(yè)進(jìn)行初步資格審查和篩選。此次參評(píng)資格限定為如下四條：1、須在東莞注冊(cè)成立三年以上的企業(yè)法人；2、企業(yè)的主要的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)須在行業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先地位；3、已經(jīng)建立完備的現(xiàn)代人力資源管理體系；4、必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)法規(guī)。在評(píng)選過(guò)程中，評(píng)選重要指標(biāo)將分為讀者投票指標(biāo)與組委會(huì)專家評(píng)審指標(biāo)兩個(gè)層面。讀者投票指標(biāo)為：企業(yè)的影響力+控制力+執(zhí)行力+公信力+創(chuàng)造力+學(xué)習(xí)力+親和力，最終評(píng)選出“2009東莞最佳雇主3強(qiáng)”。在眾多的參評(píng)企業(yè)中，我司脫穎而出，并于2010年01月28日獲頒“2009年度最佳雇主企業(yè)獎(jiǎng)”這一殊榮。

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