為了按時、按質(zhì)、有序、高效地推進南京東路旗艦店的籌建工作，切實提升旗艦店軟實力，近日，公司組建了南京東路旗艦店軟實力提升項目組，由公司副總經(jīng)理樂群擔任項目組總負責人，項目組由各職能部門及南京東路旗艦店管理團隊組成。
    6 月8日，南京東路旗艦店軟實力提升項目組召開了首次項目會。樂總宣布項目組的正式組建，并表示南東店改造項目是今年工作的重中之重，通過改造切實提升旗艦店軟實力更是勢在必行，目前看來時間緊迫，工作量大,希望大家齊心協(xié)力，通力合作，提高工作效率，按照時間節(jié)點要求推進各項工作，確保南東店改造項目的成功落地。
    公司黨委書記高定出席會議并提出工作要求：一是高度重視旗艦店建設(shè)的重要性；二是各部門相互聯(lián)動，相互合作，主動對接，按照時間節(jié)點和旗艦店定位要求，加快推進各項工作；三是解放思想，敞開胸懷，改變態(tài)度，轉(zhuǎn)變觀念，將旗艦店的建設(shè)過程作為自我學習、創(chuàng)新和提升的過程，針對商品結(jié)構(gòu)、營運體系、信息系統(tǒng)、人員管理等重點方面進行專題研究，確保南京東路旗艦店的脫胎換骨，閃亮登場。  
    首次項目會上，南京東路旗艦店管理團隊進行了交流，總經(jīng)理馬偉竣提出了旗艦店定位的初步設(shè)想，副總經(jīng)理龔育正就南東店改造項目時間進度表進行了簡要說明。此后，項目組將于每周五召開協(xié)調(diào)會，各部門根據(jù)時間節(jié)點要求輪流進行各自工作的專題匯報，并就存在的問題及時溝通和解決。                 

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