新鳳祥行政管理部召開年度工作總結(jié)、計劃大會
2012-09-20 (à′?′: 中國糖酒網(wǎng)信息中心)
1月19日，新鳳祥行政管理部召開2011年度工作總結(jié)暨2012年度工作計劃大會。行政管理部總監(jiān)尚建順、資深法律顧問王廣甲及行政管理部全體員工參加了會議，副總監(jiān)谷長風主持會議。
會上，尚建順總監(jiān)作了題為《更新觀念，狠抓落實、全面提升，向精細化管理和績效考核要效益》的工作報告。從項目審核、證照辦理、法律服務(wù)、品牌維護、宣傳報道等13個方面對行政管理部2011年的工作進行了總結(jié)，行政管理部申報項目77個，全年爭取國家給予的各類無償和貼息資金共計8637.65萬元，節(jié)省各類費用支出近千萬元。同時，對工作中存在的差距和不足逐一進行了查找和分析，對2012年的工作任務(wù)和重點工作進行了安排部署。尚建順總監(jiān)指出，2012年行政管理部必須深入貫徹落實董事長關(guān)于“2012年是新鳳祥‘管理效益年’，要向管理要效益”，以及劉志光總裁關(guān)于“要深入開展精細化管理”的工作指示精神，一是要更新觀念，與企業(yè)核心價值觀保持高度一致；二是要狠抓落實，全面提升，向精細化管理要效益；三是要大力開展比學(xué)趕幫超，向績效考核要效益。期望大家在新的一年里起好步、開好局，打造高績效團隊，做事有始有終，確保思想觀念轉(zhuǎn)變到位，崗位設(shè)置進一步優(yōu)化，工作能力大幅度提升，精細化管理和績效考核深入推進，服務(wù)質(zhì)量和管理效益再上一個更大的臺階！
會議最后，王廣甲顧問宣讀了《關(guān)于貫徹落實行政管理部2012年工作任務(wù)和工作計劃的通知》，要求行政管理部全體員工認真學(xué)習(xí)工作報告內(nèi)容，結(jié)合本職工作，深刻反思工作不足與差距，進一步明確工作目標，細化工作計劃，學(xué)出心得體會；各崗位經(jīng)理要提交《2012年工作計劃實施方案》。
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