企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展之靈魂

企業(yè)文化是企業(yè)長期生產(chǎn)、經(jīng)營、建設、發(fā)展過程中所形成的管理思想、管理方式、管理理念、群體意識以及與之相適應的思維方式和行為規(guī)范的綜合。是企業(yè)領導層提倡、上下共同遵守的文化傳統(tǒng)和不斷革新的一套行為方式，滲透于企業(yè)的各個領域和全部時空文秘部落。其核心內容是企業(yè)價值觀，企業(yè)精神、企業(yè)經(jīng)營理念培育，是企業(yè)職工思想道德風貌的提高。通過企業(yè)文化的建設實施，使企業(yè)人文素質得以優(yōu)化，歸根結底是推進企業(yè)競爭力的提高，促進企業(yè)經(jīng)濟效率增長。   
    企業(yè)文化對形成企業(yè)內部凝聚力和外部競爭力所起到的積極作用，越來越受到人們的重視。企業(yè)的競爭，實質是企業(yè)文化的競爭。
    企業(yè)文化建設是一項系統(tǒng)工程，是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展必不可少的競爭法寶。一個沒有企業(yè)文化的企業(yè)是一個沒有前途的企業(yè)。一個沒有信念的企業(yè)是一個沒有希望的企業(yè)。從這個意義上說，企業(yè)文化建設即是企業(yè)在市場經(jīng)濟條件下生存發(fā)展的內在需要，又是實現(xiàn)管理現(xiàn)代化的重要方面。 為此，應從建立現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的實際出發(fā)，樹立科學發(fā)展觀，講究經(jīng)營之道，培養(yǎng)企業(yè)精神，塑造企業(yè)形象，優(yōu)化企業(yè)內外環(huán)境，全力打造具有自身特質的企業(yè)文化，為企業(yè)快速發(fā)展提供動力和保證。

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