含羞草集團(tuán)開展年度優(yōu)秀員工評選

為適應(yīng)因自然原因引起的銷售淡旺季變化情況，2007年集團(tuán)財務(wù)年度改為自當(dāng)年的6月至次年的5月。2007財年，面對激烈的市場競爭環(huán)境，集團(tuán)一方面對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，克服重點品類不突出問題，使產(chǎn)品更具市場競爭力，另一方面對內(nèi)部組織架構(gòu)進(jìn)行重新梳理、調(diào)整，進(jìn)一步理順服務(wù)流程，強化制度執(zhí)行。在各級管理者、員工的共同努力下，取得了一定的成績，銷售收入較去年同期明顯增長。
    08年6月，集團(tuán)優(yōu)秀員工評選在漳州、南京兩地分別拉開序幕。通過將銷售收入、工作完成率、工作主動性、工作責(zé)任心等指標(biāo)進(jìn)行綜合評定，采取民主投票的方式，漳州、南京兩個區(qū)域分別選出優(yōu)秀員工24名、32名。

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