贛州清珍堂貿(mào)易有限公司有怎樣的團隊管理理念?
2013-12-24 (à′?′: 中國糖酒網(wǎng)信息中心)
用環(huán)境影響人
創(chuàng)造獨特的企業(yè)文化環(huán)境,給予員工充分的尊重,將員工視為企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴,充分適應(yīng)各種各樣的文化和時代特征。
用管理引導人
引導員工形成共同的工作理念和行為規(guī)范,打造目標一致,高度凝聚力的職業(yè)化團隊。
用培訓提高人
創(chuàng)建學習型組織,提高員工創(chuàng)造客戶價值的能力,獲得企業(yè)的核心竟爭優(yōu)勢。
用竟爭激勵人
公司為每個員工創(chuàng)造均等的機會,鼓勵所有員工的能動性和創(chuàng)造性,一切以創(chuàng)造結(jié)果為況爭考核標準。
用待遇留住人
建立公平、公正、具有公信力和吸引力的福利待遇激勵制度,提高員工的忠誠度意識
贛州清珍堂貿(mào)易有限公司
招商聯(lián)系人: 招商部 ;
招商聯(lián)系電話:0752-2820362 ;
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