2007年9月14日，在集團高層的鼎力支持下，《五芳齋集團企業(yè)管理精英特訓班》在五芳齋大廈舉辦，來自五芳齋集團的43名中高層精英出席了開學典禮，并聆聽臺灣資深顧問師黃孝宜先生精彩授課。
　　對于首次中高層企業(yè)內訓，集團高層寄予了較高期望，不惜重金請來了臺灣健峰企管集團為五芳齋籌劃內訓課程。在開學典禮上，集團高層希望管理者能把學習當作工作，珍惜學習機會，通過較系統(tǒng)的管理培訓逐步融會貫通，在學習中看到不足，在工作中提升能力；臺灣健峰企管集團協(xié)理周亮臣先生在致詞中談道：希望通過健峰內訓，幫助企業(yè)對經營理念進行梳理，同時運用新的管理工具與管理方法使企業(yè)達到事半功倍的效果；學員代表張能明則表達出管理者們的心聲：工作不息，學習不止；工作到老，學習到老。
　　開學典禮后，中高層管理者在黃孝宜老師精彩的講解、翔實的案例分析及互動中，關注、體驗、領悟到了執(zhí)行力的核心與價值，為更有效決策與參與企業(yè)的運作管理提供了切實有效的理論和實際的指導。
　　后續(xù)的精英班內訓將圍繞執(zhí)行力、高績效團隊、忠誠度、學習型組織等陸續(xù)開展 。有人說管理時代是管理力量大于資本力量，到了速度時代則不是大吃小，而是快吃慢的問題，對于學習而言，如果知識不是每天在增加，就會不斷在減少。
　　與五芳齋同仁“工作不息，學習不止”共勉！

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