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集團(tuán)公司召開表彰和聘任大會(huì)
2012-12-04 (à′?′: 中國糖酒網(wǎng)信息中心)
    2月12日下午,眾品集團(tuán)公司召開2010年度表彰大會(huì)。公司董事會(huì)成員、各部門負(fù)責(zé)人、受表彰的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人及公司員工代表近500人參加此次會(huì)議,各項(xiàng)目公司通過視頻(電視會(huì)議)連線參加了會(huì)議。
    會(huì)議在熱烈的掌聲中拉開帷幕,會(huì)議由公司管理中心經(jīng)理張偉主持。公司人事行政中心總監(jiān)王娟宣讀公司表彰決定。在頒獎(jiǎng)儀式上,公司董事長親自為先進(jìn)集體、總裁特別獎(jiǎng)、創(chuàng)新獎(jiǎng)、學(xué)習(xí)型組織推動(dòng)者頒獎(jiǎng)。
王娟總監(jiān)宣讀了公司關(guān)于調(diào)整管理人員、聘任專業(yè)技術(shù)人員的決定,并對(duì)新任人員表示祝賀,希望新任人員圍繞公司年度戰(zhàn)略目標(biāo),在新的崗位上積極開拓創(chuàng)新,發(fā)揮專業(yè)價(jià)值,再創(chuàng)佳績。
    最后,朱獻(xiàn)福董事長 以“搶抓機(jī)遇,構(gòu)創(chuàng)模式,創(chuàng)造價(jià)值、分享價(jià)值”題目做了重要講話。
朱董事長首先代表公司董事會(huì)、海內(nèi)外股東向辛勞一年的全體眾品人表示感謝,向默默支持眾品事業(yè)的眾品親人們表示感謝,向涌現(xiàn)出的先進(jìn)工作者、先進(jìn)集體表示感謝和祝賀,向新聘任人員表示祝賀。并對(duì)獲獎(jiǎng)人員、新聘人員提出更高的期望。
    董事長高瞻遠(yuǎn)矚地分析了內(nèi)外部環(huán)境的變化。2011年,“十二五”的開局之年,是十二五目標(biāo)達(dá)成的關(guān)鍵一年。國家宏觀政策的調(diào)整、政府對(duì)民生的關(guān)注力度的加強(qiáng),城市化進(jìn)程的加快,消費(fèi)結(jié)構(gòu)的改變,勞動(dòng)力、能源、環(huán)境等資源要素的變化;行業(yè)競爭、行業(yè)的集約化程度加劇等等給我們帶來了一系列的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。企業(yè)的競爭已經(jīng)由傳統(tǒng)的人、才、物等有形資產(chǎn)的競爭發(fā)展到商業(yè)模式之間的競爭,上升到供應(yīng)鏈層面上的競爭。網(wǎng)絡(luò)資源、信息資源、人才資源、品牌資源、信用資源、知識(shí)經(jīng)濟(jì)等成為企業(yè)核心的競爭要素,成為企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略性資源。
    董事長要求,面對(duì)全新的、開放的、多元的、不確定的因素和環(huán)境,一定要以開放的心態(tài),打破原有固化思想,創(chuàng)新我們的模式,利用信息技術(shù),固化流程。充分利用管理+IT、會(huì)議+表單等現(xiàn)代管理工具,打造高績效團(tuán)隊(duì),創(chuàng)新管理模式。以產(chǎn)業(yè)鏈整合商的角色整合全產(chǎn)業(yè)鏈資源,和產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)者一同為社會(huì)、消費(fèi)者提供價(jià)值,與產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)者一同創(chuàng)造價(jià)值,分享價(jià)值。
    董事長強(qiáng)調(diào),2011年是公司由戰(zhàn)略起步發(fā)展階段進(jìn)入戰(zhàn)略提升階段,公司將為廣大眾品人提供更多的機(jī)會(huì)和平臺(tái),需要更多的優(yōu)秀人才勇立潮頭,推動(dòng)公司不斷向前發(fā)展。

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