1月15日下午冠生園集團(tuán)召開(kāi)2008年工作會(huì)議，冠生園集團(tuán)中層助理以上管理人員、品牌公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員近百人參加會(huì)議，楊誠(chéng)榮書(shū)記主持會(huì)議。翁懋總經(jīng)理在會(huì)上作2007年經(jīng)濟(jì)工作總結(jié)和2008年經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作報(bào)告。楊誠(chéng)榮書(shū)記作2007年黨委工作總結(jié)和2008年黨委工作報(bào)告。 
    翁懋總經(jīng)理在回顧2007年工作時(shí)說(shuō)：過(guò)去一年冠生園在董事會(huì)及上級(jí)單位的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，堅(jiān)持主業(yè)發(fā)展、做強(qiáng)品牌、科技創(chuàng)新、結(jié)構(gòu)調(diào)整及改革發(fā)展，使集團(tuán)資產(chǎn)不斷增值。完成了年度預(yù)定的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)。翁總經(jīng)理從七個(gè)方面對(duì)集團(tuán)2007年的工作進(jìn)行了全面總結(jié)，一是，加強(qiáng)終端市場(chǎng)建設(shè)，做強(qiáng)做大品牌食品；二是，加強(qiáng)危機(jī)事件的處理，爭(zhēng)取穩(wěn)定品牌食品的出口；三是，加強(qiáng)貫徹質(zhì)量法規(guī)，強(qiáng)化食品安全體系；四是，加強(qiáng)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，增加企業(yè)發(fā)展后勁；五是，加強(qiáng)資產(chǎn)清理，迎接新一輪體制機(jī)制改革；六是，加強(qiáng)資產(chǎn)管理，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益；七是，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，夯實(shí)企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。
    面對(duì)2008年新的格局，新的形勢(shì)，新的任務(wù)，翁懋總經(jīng)理指出：要在十七大精神的指引下，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，做到“兩個(gè)堅(jiān)持，三個(gè)聚焦”即：“堅(jiān)持集約資源做強(qiáng)品牌食品”；“堅(jiān)持改革創(chuàng)新出新品拓市場(chǎng)”；“聚焦冠生園新的增長(zhǎng)點(diǎn)的培育和開(kāi)發(fā)”；“聚焦冠生園食品工業(yè)基地的建設(shè)”；“聚焦集團(tuán)文化理念的提升”。
    翁懋總經(jīng)理說(shuō)，為了實(shí)現(xiàn)2008年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入同比增長(zhǎng)20%的目標(biāo)，要著力抓好七個(gè)方面工作。2008年是冠生園發(fā)展史上最重要的一年，它將面對(duì)更為徹底的觀念改革和巨大的發(fā)展壓力，冠生園將緊緊圍繞光明集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，以提高EVA（資本經(jīng)濟(jì)增加值）為主線，以全新的理念，超前的意識(shí)，銳意進(jìn)取，打破常規(guī)，用驕人的業(yè)績(jī)回饋股東，用快速、優(yōu)質(zhì)的發(fā)展讓員工共享成果。
    楊誠(chéng)榮書(shū)記從七個(gè)方面全面回顧總結(jié)了冠生園集團(tuán)黨委工作，一是，認(rèn)真學(xué)習(xí)積極貫徹黨的十七大精神和市第九次黨代會(huì)精神，認(rèn)清形勢(shì)，把握機(jī)遇，進(jìn)一步宣傳落實(shí)光明發(fā)展戰(zhàn)略，不斷推進(jìn)冠生園經(jīng)濟(jì)發(fā)展；二是，高度重視，明確要求，精心組織，切實(shí)抓好中央四個(gè)先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制文件精神的貫徹和落實(shí)；三是，圍繞經(jīng)濟(jì)工作中心，創(chuàng)新工作載體，開(kāi)展主題活動(dòng)，充分發(fā)揮黨組織對(duì)經(jīng)濟(jì)工作的服務(wù)保證作用；四是，加強(qiáng)黨的建設(shè)，拓展工作領(lǐng)域，提高黨員素質(zhì)，積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用；五是，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)新人才管理機(jī)制，注重青年干部隊(duì)伍的培養(yǎng)和使用；六是，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，開(kāi)展創(chuàng)建文明單位活動(dòng)，不斷推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)；七是，積極發(fā)揮工會(huì)、團(tuán)組織的作用。
    關(guān)于2008年集團(tuán)黨委工作，楊書(shū)記說(shuō)：集團(tuán)黨委要認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七大精神，進(jìn)一步振奮精神，腳踏實(shí)地，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，抓住新的機(jī)遇，聚焦主打產(chǎn)品，搭建新的發(fā)展平臺(tái)，做強(qiáng)做大冠生園食品主業(yè)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體職工，緊緊圍繞冠生園集團(tuán)經(jīng)濟(jì)工作中心任務(wù)，推動(dòng)和實(shí)現(xiàn)冠生園各項(xiàng)工作目標(biāo)而努力奮斗。楊書(shū)記從六個(gè)方面對(duì)2008年集團(tuán)黨委工作作了具體布置，一是，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，進(jìn)一步振奮精神，以科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)新一輪發(fā)展，做強(qiáng)做大食品主業(yè)，不斷創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)；二是，以改革創(chuàng)新精神，推進(jìn)黨的建設(shè)，為加快冠生園發(fā)展提供政治和組織保證；三是，進(jìn)一步團(tuán)結(jié)群眾，凝聚職工，努力構(gòu)建和諧企業(yè)；四是，完善考核和激勵(lì)機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)；五是，從加強(qiáng)制度建設(shè)入手，深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)；六是，加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)。
    又訊：1月21—22日，冠生園集團(tuán)召開(kāi) 2008年干部務(wù)虛會(huì)議，楊誠(chéng)榮書(shū)記主持會(huì)議。翁懋總經(jīng)理作“轉(zhuǎn)變觀念、超越自我、迎接新的挑戰(zhàn)”的主題報(bào)告（另發(fā)）。會(huì)上集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)與各品牌公司總經(jīng)理、黨組織書(shū)記簽訂了2008年經(jīng)濟(jì)工作任務(wù)書(shū)。會(huì)議以“發(fā)揚(yáng)拼搏精神，全力以赴實(shí)現(xiàn)新的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)”、“倡導(dǎo)創(chuàng)新工作理念，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，積極為冠生園事業(yè)多奉獻(xiàn)”為題，開(kāi)展了充分討論。吳光武、曹崢萍、周峻、閻進(jìn)等同志在大會(huì)上作交流發(fā)言，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合條線工作對(duì)2008年度的工作提出思路和要求。會(huì)上，人力資源部經(jīng)理周茂達(dá)宣布了新的人事任免。楊誠(chéng)榮書(shū)記在講話中要求：冠生園正處在新的轉(zhuǎn)型時(shí)期，每位員工都要考慮如何從合格到優(yōu)秀再到卓越。冠生園的主打產(chǎn)品要成為行業(yè)的領(lǐng)頭羊，就要成為行業(yè)的專(zhuān)家，員工對(duì)產(chǎn)品知識(shí)要了如指掌，回答問(wèn)題要無(wú)懈可擊。有卓越的團(tuán)隊(duì)，才有卓越的企業(yè)。楊書(shū)記以 “我欲因之夢(mèng)寥廓，芙蓉國(guó)里盡朝暉”結(jié)束講話。

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