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暨慶祝五•一國際勞動節(jié)先進表彰大會
2012-11-29 (à′?′: 中國糖酒網(wǎng)信息中心)
   上海梅林正廣和股份有限公司首屆四次職工代表大會暨慶祝五·一國際勞動節(jié)先進表彰大會于4月27日下午假座海煙大酒店召開。公司黨委副書記、紀委書記、工會主席吳曉紅主持大會。
  按照職代會會議議程,大會認真聽取、審議了公司黨委書記、總經(jīng)理徐榮軍所作的經(jīng)濟工作報告;聽取了公司黨委副書記、紀委書記、工會主席吳曉紅所作的公司黨政班子廉潔自律情況通報、公司《集體合同》履行情況報告;聽取了公司黨委委員、副總經(jīng)理鐘耀所作的關于公司《工資集體協(xié)商專項協(xié)議》履行情況報告;聽取了財務總監(jiān)曹紅所作的關于公司業(yè)務招待費使用情況通報。審議通過了大會決議。
  大會認為,過去的一年,股份公司圍繞“落實產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略,加快業(yè)務轉(zhuǎn)型,強化績效管理,拓展融資渠道”的工作主題,堅持以人為本,全面提升經(jīng)營管理水平,團結(jié)帶領廣大職工同舟共濟謀發(fā)展,積極主動應對國際金融危機帶來的挑戰(zhàn),股份公司實現(xiàn)轉(zhuǎn)型和兩個文明建設成效顯著。股份公司職代會制度、職工群眾合法權(quán)益的表達和維護機制得到進一步加強和完善。
  大會強調(diào),2010年,是股份公司在繼續(xù)抗擊金融危機、加快轉(zhuǎn)型發(fā)展的關鍵一年,也是以優(yōu)異成績迎接上海世博的重要一年。股份公司上下要緊密圍繞公司確定的“突出重點加快發(fā)展,主動整合服務發(fā)展,科技進步推進發(fā)展,創(chuàng)新管理健康發(fā)展”的工作主題,匯聚力量,把全體職工的思想統(tǒng)一到公司方針目標上來,為實現(xiàn)公司持續(xù)健康穩(wěn)定的發(fā)展奠定堅實基礎。
  大會號召,股份公司廣大職工要努力學習,發(fā)揚梅林精神,形成與企業(yè)同呼吸、共命運的利益共同體,凝聚信心,凝聚智慧,凝聚力量,把握新機遇,迎接新挑戰(zhàn),為實現(xiàn)股份公司新一輪發(fā)展目標而努力奮斗! 
  在完成首屆四次代表大會各項議程后,公司黨委副書記陳向民宣讀了表彰先進的決定。表彰大會上,先進集體、先進個人代表進行了交流發(fā)言。先進集體和個人還發(fā)出了倡議書,號召全體員工進一步加強學習,增強責任意識;進一步發(fā)揮作用,增強企業(yè)發(fā)展意識;進一步凝心聚力,增強主人翁意識。要緊緊圍繞股份公司“突出重點加快發(fā)展,主動整合服務發(fā)展,科技進步推進發(fā)展,創(chuàng)新管理健康發(fā)展”的工作主題,全面落實科學發(fā)展觀,進一步推進轉(zhuǎn)型,滿懷信心地加入到股份公司持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展的最前列。
  會上,周海鳴董事長作了熱情洋溢的講話,并提出了三點要求:一是要緊扣股份公司發(fā)展的主題,堅韌不拔地推進轉(zhuǎn)型;二是要以人為本,堅持不懈地推進職工隊伍建設,全面提升職工素質(zhì);三是要圍繞平安世博,堅定不移推進食品質(zhì)量安全工程。中的薄弱環(huán)節(jié)和重點、難點問題,鼓勵員工隨想隨提,形成合理化建議活動長效管理機制。
  日前,公司緊緊圍繞這六項主題內(nèi)容,帶領員工以飽滿的精神狀態(tài),高昂的激情和務實的工作作風,為世博會的順利召開添磚加瓦。

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