為培養(yǎng)和儲備人才，讓得益綠色事業(yè)發(fā)展奠定良好的人才基礎(chǔ)，8月中旬，公司專門從北京邀請管理專家對班組長以上人員的技術(shù)及業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行了主題為“愛崗敬業(yè)”的培訓(xùn)。
    參訓(xùn)的班組長和業(yè)務(wù)骨干仔細(xì)聽講，認(rèn)真總結(jié)，積極參與專家的互動活動，展現(xiàn)了各自的管理才能。
    通過個人形象、禮儀的學(xué)習(xí)我們懂得了尊重別人就是尊重自己。
    通過學(xué)習(xí)角色的認(rèn)知和轉(zhuǎn)換，我們增強(qiáng)了適應(yīng)環(huán)境的能力。
    通過學(xué)習(xí)溝通的技巧，我們掌握了交流的方法和步驟。
    通過對危機(jī)意識的理解，我們有了求知的渴求。
    通過職業(yè)素養(yǎng)的學(xué)習(xí)，我們以更積極樂觀的心態(tài)對待工作。
    他們表示要把所學(xué)運(yùn)用到平時的生產(chǎn)管理中去，提高自身的思想素質(zhì)、責(zé)任意識、增強(qiáng)團(tuán)隊精神，并不斷地在實(shí)踐中學(xué)習(xí)、在自我修養(yǎng)中提高、在崗位工作中強(qiáng)化。
    通過本次培訓(xùn)，不僅提升了基層管理人員的素質(zhì)，也營造了積極向上的工作氛圍。對公司團(tuán)隊凝聚力的增強(qiáng)也起到了非常重要的作用。公司還將繼續(xù)對各級管理人員進(jìn)行培訓(xùn)。

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