“出產(chǎn)品之前先出人才”，這是諾丁總經(jīng)理何爾信先生所堅(jiān)信的一句話。何總認(rèn)為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)說(shuō)穿了是人才的競(jìng)爭(zhēng)。明智的企業(yè)家愈來(lái)清醒地認(rèn)識(shí)到企業(yè)培訓(xùn)是企業(yè)發(fā)展不可忽視的“人本投資”，是提高企業(yè)“造血功能”的根本途徑。
    始于對(duì)人才的重視和培養(yǎng)，諾丁多次和國(guó)內(nèi)知名的培訓(xùn)公司合作，對(duì)公司的不同崗位的員工進(jìn)行相對(duì)應(yīng)的培訓(xùn)。5月23日，諾丁邀請(qǐng)中旭企業(yè)管理股份有限公司的執(zhí)行力專家李亞偉老師蒞臨授課。本次課程是針對(duì)諾丁公司的中高層管理人員關(guān)于企業(yè)管理實(shí)效執(zhí)行力的訓(xùn)練，在培訓(xùn)期間，同事們都全身心的投入到課程的學(xué)習(xí)中。課后，大家對(duì)所受到的培訓(xùn)都很滿意，對(duì)何總的“人才理念”都很認(rèn)同，表示很喜歡公司這種積極向上的學(xué)習(xí)氛圍。
    諾丁公司何爾信總經(jīng)理說(shuō)”要想快出人才，多出人才，出好人才，企業(yè)只有依靠?jī)?nèi)部培訓(xùn)才能獲得更多的優(yōu)秀員工。通過(guò)實(shí)施有效培訓(xùn)不但迅速提高基層員工綜合能力，企業(yè)中層管理者和骨干員工的管理專業(yè)素質(zhì)也會(huì)顯著提高。企業(yè)管理培訓(xùn)也可以提升公司的管理水平，降低消耗、成本提升企業(yè)效益，同時(shí)通過(guò)培訓(xùn)使員工掌握先進(jìn)的管理理念和技能，面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主動(dòng)迎接挑戰(zhàn)能力得到提升，提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力和社會(huì)形象，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力?！?
    諾丁食品堅(jiān)信：人才是企業(yè)的第一資源，有了一流的人才，就可以開發(fā)一流的產(chǎn)品，創(chuàng)造一流的業(yè)績(jī)，企業(yè)就可以在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

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