2011年1月—2月份，為滿足企業(yè)對高素質(zhì)人才的需求，夯實人才基礎(chǔ)，為事業(yè)的騰飛提供有力的人才保障，集團公司春節(jié)前啟動招聘計劃。目前，集團招聘工作正在火熱進行中。
    春節(jié)前，集團公司通過校園招聘，智聯(lián)招聘，臨沂人才在線，臨沂招聘網(wǎng)等網(wǎng)站廣泛發(fā)布招聘信息。招聘的對象主要是：辦事處主任、事業(yè)部銷售經(jīng)理及業(yè)務(wù)人員。
    由于參加應(yīng)聘人員的非常多，集團公司動員集團董事辦、集團辦公室、國內(nèi)貿(mào)易部等多個部門積極配合集團人力資源部的招聘工作。在集團各部門的積極配合下，春節(jié)前招聘、培訓工作進展順利，通過層層篩選，選定了一批有頭腦、有經(jīng)驗、有學歷、口才好、踏實能干的優(yōu)秀人才，在春節(jié)后來公司參加復試。
    對通過復試的人員，集團人力資源部開展了內(nèi)容豐富地培訓工作，從企業(yè)由小做大的發(fā)展歷程、豐富多彩的企業(yè)文化，到先進的產(chǎn)品銷售理念和營銷方式、方法進行了多角度、全方位的系統(tǒng)培訓；尤其是董事長富有傳奇色彩的創(chuàng)業(yè)歷程深深吸引著在場每一個人。
    通過培訓加深了應(yīng)聘人員對公司的認識，增強了對企業(yè)的認同感，堅定了加入綠潤大家庭的決心。
    2011年集團招聘工作還在火熱進行中，熱烈歡迎有志人員加入綠潤大家庭。

à′?′￡o@nfrom