6月14日至15日，中共浙江省委十二屆九次全體（擴大）會議在省人民大會堂舉行。省委書記趙洪祝代表省委常委會向全會作報告，并在全會結(jié)束時作總結(jié)講話。省委副書記呂祖善、夏寶龍等出席會議。集團黨委書記、董事長戴總作為省第十二次黨代會代表應(yīng)邀參加本次會議，并赴香園飯店參加了分組討論。  
    本次省委全會的主題是：全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會以及中央舉辦的省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部社會管理及其創(chuàng)新專題研討班精神，按照省第十二次黨代會的總體部署，緊密結(jié)合浙江“十二五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢新任務(wù)，認真研究部署深化“平安浙江”建設(shè)、加強和創(chuàng)新社會管理的各項工作，審議通過《中共浙江省委關(guān)于加強和創(chuàng)新社會管理的決定》。 
    在分組討論會上，戴總結(jié)合祐康構(gòu)建和諧企業(yè)實際情況，就如何加強和創(chuàng)新社會管理、如何開展“雙強爭先”活動等方面作了發(fā)言。他提出，企業(yè)是社會管理的重要領(lǐng)域和參與者，企業(yè)的和諧是社會和諧的重要組成部分，在當前經(jīng)濟全球化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化、虛擬化、信息化、競爭激烈、界限模糊的大背景下，人們的心理需求和利益訴求趨于多元化，企業(yè)的和諧、社會的和諧顯得尤為重要。祐康堅持以黨建引領(lǐng)和諧勞動關(guān)系的構(gòu)建，主要從三個方面入手，第一，企業(yè)黨組織引領(lǐng)企業(yè)“三會一層”（即股東會、董事會、監(jiān)事會、經(jīng)營層）和員工形成共同價值觀。第二，企業(yè)通過落實制度法規(guī)，切實保障和維護員工權(quán)益。第三，企業(yè)以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為契機，通過“三結(jié)合、三轉(zhuǎn)化”，推動企業(yè)實現(xiàn)“發(fā)展強、黨建強”。

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