2008年11月6日山東省勞動(dòng)保障廳考評(píng)組在沂水勞動(dòng)和社會(huì)保障局領(lǐng)導(dǎo)的陪同下，到家樂氏（山東）公司進(jìn)行勞動(dòng)合同制度實(shí)施情況的考核檢查。    
    自今年七月以來，家樂氏公司根據(jù)中國(guó)法律法規(guī)的要求，和公司員工簽訂勞動(dòng)合同、并全部繳納“五險(xiǎn)一金”。為了讓員工充分了解繳納保險(xiǎn)的重要性，公司總部和人力資源部門進(jìn)行逐級(jí)培訓(xùn)；同時(shí)，還聘請(qǐng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障部門的專家到公司和車間進(jìn)行講解相關(guān)法規(guī)和當(dāng)?shù)仄髽I(yè)勞動(dòng)合同執(zhí)行情況，以及各種保險(xiǎn)對(duì)員工以后生活的重要作用等。家樂氏公司的規(guī)范化工作得到了當(dāng)?shù)芈毮懿块T的認(rèn)可，并被推薦為當(dāng)?shù)厥准覄趧?dòng)合同實(shí)施示范企業(yè)。   
    省勞動(dòng)保障廳考評(píng)組一行，依據(jù)《山東省勞動(dòng)合同制度實(shí)施示范企業(yè)考核考評(píng)表》的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)公司進(jìn)行了14款項(xiàng)的考核檢查，并聽取了人力資源部門關(guān)于合同實(shí)施情況的匯報(bào)?？荚u(píng)組一行對(duì)家樂氏公司的工作予以充分肯定，并要求當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門充分發(fā)揮部門職能，使更多企業(yè)進(jìn)入示范化企業(yè)行列，為廣大勞動(dòng)者謀福利。 

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