3月30日，為了給新進(jìn)銷售人員一個更快了解并融入公司的平臺，同時讓全體業(yè)務(wù)人員了解新產(chǎn)品，了解公司對飲料市場操作要求和方法，為飲料上市打好基礎(chǔ)，銷售公司新老銷售人員齊聚一堂，在沅江食品工業(yè)園召開了為期兩天的銷售培訓(xùn)會議。
    肖總首先介紹了公司基本情況及未來幾年發(fā)展規(guī)劃。公司銷售元老喻文波經(jīng)理以多年實戰(zhàn)經(jīng)驗講解“如何調(diào)整心態(tài)成為一個合格的辣妹子人”。喻工還言傳身教，當(dāng)場分享他多年來的成功經(jīng)驗：用腦去想、用心對待、用手去做。辦公室主任吳蕾從新的員工守則和制度入手，講解如何成為一個合格的辣妹子人。
    30 日下午，廣宣部經(jīng)理文玉明以產(chǎn)品技術(shù)工藝為主要內(nèi)容，就產(chǎn)品賣點(diǎn)、特色等基礎(chǔ)知識進(jìn)行了詳細(xì)講解。隨后，沅江工廠品管部部長高丹、技術(shù)部副部長張繼光分別帶領(lǐng)銷售人員參觀了飲料及辣椒醬生產(chǎn)線，并對各生產(chǎn)流程進(jìn)行了詳細(xì)的介紹，進(jìn)一步強(qiáng)化了對產(chǎn)品特色、工藝的認(rèn)知。
    31日上午，市場部經(jīng)理魯勁峰就目前的行業(yè)背景、市場現(xiàn)狀、競品情況等市場概況進(jìn)行了分析，同時擁有多年實戰(zhàn)操作經(jīng)驗的市場部主管謝錦光詳細(xì)講解了飲料業(yè)務(wù)操作流程、招商技巧及管理技巧，新調(diào)任市場部的另一主管晏琳則就市場稽查制度及薪酬結(jié)構(gòu)進(jìn)行了介紹。
    31日下午，為有效鞏固培訓(xùn)成果，人力資源部結(jié)合兩天培訓(xùn)內(nèi)容組織了產(chǎn)品知識測試，湖南區(qū)曾斌、靳東濤、河南區(qū)張黎分別獲得前三甲。
    黃總在培訓(xùn)會議的最后對為期兩天的培訓(xùn)課程表示了肯定，并鼓勵全體員工要低調(diào)做人、高調(diào)做事，將品質(zhì)與服務(wù)作為產(chǎn)品新的市場競爭力，一鼓作氣，圓滿完成各項銷售及利潤指標(biāo)。

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