3月27日，山東八里香食品有限公司隆重召開2010年度工作總結(jié)暨表彰先進大會。 
    會上，總經(jīng)理助理楊紹灶對2010年度的工作做了總結(jié)。他說，2019年是我們落實集團績效考核目標，振奮精神，團結(jié)拼搏的一年；是我們勇于創(chuàng)新，取得較大成績的一年。在這一年里，我們狠抓成本核算工作，進一步規(guī)范企業(yè)的規(guī)章制度，強化企業(yè)內(nèi)部管理，增強全體員的產(chǎn)品質(zhì)量意識，完善激勵考核機制，堅持對員工的培訓工作，激發(fā)廣大員工的敬業(yè)精神。承受住市場價格飚楊的考驗，采取有效地措施，保持企業(yè)產(chǎn)值的穩(wěn)步增長。 
    他從九個方面對2010年的工作進行了回顧：一是強化全員的市場風險意識，增強了企業(yè)抵御市場風險的能力；二是狠抓技術改造，提高了工作效率，降低了生產(chǎn)成本；三是狠抓產(chǎn)品質(zhì)量，為產(chǎn)品銷售創(chuàng)造了寬松的外部環(huán)境；四是強化原材料采購思維，機動靈活應對市場；五是對員工經(jīng)常性的進行安全、技能、質(zhì)量、品質(zhì)等培訓，不斷提高員工的工作責任；六是大力弘揚企業(yè)文化，激發(fā)廣大員工的熱情；七是注重細節(jié)，夯實基礎，抓好企業(yè)管理，工作實事求是；八是加強員工團結(jié)，共創(chuàng)和諧企業(yè)；九是把安全工作放在首位，做到了檢查有記錄、隱患有整改、措施有保障，為員工創(chuàng)造了一個寬松的工作環(huán)境。 
    楊紹灶根據(jù)鮮八里集團對山東八里香的目標考核要求，把2011年的工作任務和計劃向全體員工作了介紹。他鼓舞 全體員工：新的一年的工作已經(jīng)拉開序幕，讓我們在董事長、總裁的領導下，緊密團結(jié)、奮發(fā)圖強，為了企業(yè)的更大發(fā)展，為建設和諧八里香公司而努力工作！ 
    隨后，蘇苗良宣布了公司2010年度先進單位和個人文件，并舉行頒獎儀式。獲獎的先進單位和個人代表進行了表態(tài)發(fā)言。先進代表的發(fā)言，充滿了激情和活力，表達出了八里香人不屈不撓，敢于拼搏，敢為人先的高尚企業(yè)主人翁精神。整個大會團結(jié)、融洽、和諧，催人奮進。

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