為強(qiáng)化公司內(nèi)部管理，建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，特制定和重申本制度。希望相關(guān)人員嚴(yán)格以制度約束自己的行為，并指導(dǎo)監(jiān)督下屬走好自己的職業(yè)之路。
    一、制度適用范圍
    區(qū)域經(jīng)理、各級(jí)主管及與外界有業(yè)務(wù)往來的所有工作人員。
    二、廉潔自律具體規(guī)定
    1、原則上不得以任何理由接受客戶禮品、現(xiàn)金等形式的饋贈(zèng)。
    2、在職期間，堅(jiān)決杜絕向經(jīng)銷商借款、借物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即懲處。
    3、不得接受下級(jí)或經(jīng)銷商的宴請(qǐng)，如遇聚餐或其他統(tǒng)一組織的活動(dòng)，則應(yīng)由在場(chǎng)級(jí)別最高的職員予以結(jié)賬。
    4、不得安排親屬在自己管轄部門內(nèi)工作。
    5、在費(fèi)用申請(qǐng)及采購價(jià)格的確定上，不允許由個(gè)人單獨(dú)操作，須經(jīng)相關(guān)人員共同商討后方可確定，且應(yīng)將相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行備案。
    6、不得利用婚、喪、嫁、娶等理由收受禮品。
    7、對(duì)外業(yè)務(wù)活動(dòng)中，不得索取和收受好處費(fèi)、中介費(fèi)與禮金。若對(duì)方始終堅(jiān)持，無法推脫的，則要將所收禮金全數(shù)交回公司，公司將以30%的額度作為獎(jiǎng)勵(lì)返還個(gè)人，并通報(bào)表揚(yáng)。
    8、出差期間，嚴(yán)格執(zhí)行公司差旅費(fèi)有關(guān)規(guī)定，不用公款大吃大喝或和經(jīng)銷商進(jìn)出娛樂場(chǎng)所。
    9、各崗位工作人員應(yīng)主動(dòng)接受監(jiān)督，嚴(yán)格要求自己，自覺遵守廉政規(guī)定。
    10、違反規(guī)定者，視情節(jié)輕重對(duì)相關(guān)人員處以200元以上罰款。
    三、對(duì)舉報(bào)者的保護(hù)和獎(jiǎng)勵(lì)制度
    1、對(duì)舉報(bào)者的姓名、單位、住址及舉報(bào)內(nèi)容必須嚴(yán)格保密。
    2、凡向公司檢舉、揭發(fā)違規(guī)違紀(jì)人員行為，經(jīng)查證屬實(shí)的，公司將按以下標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)：
    <1>為公司挽回（減少）直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)到5萬元（包括5萬元）以上的，以5%的額
    度予以獎(jiǎng)勵(lì)，但最高不超過1萬元；5萬元以下的以3%的額度予以獎(jiǎng)勵(lì)。
    <2>使違規(guī)違紀(jì)者受到處分或通報(bào)批評(píng)的，對(duì)舉報(bào)者給予500元的獎(jiǎng)勵(lì)，若需移交司法機(jī)關(guān)　　追究刑事責(zé)任的，對(duì)舉報(bào)者給予1000元的獎(jiǎng)勵(lì)。
    <3>對(duì)于匿名舉報(bào)者，不予任何獎(jiǎng)勵(lì)。
    四、舉報(bào)渠道
    一個(gè)企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的失敗，往往不是被對(duì)手打敗的，企業(yè)本身的內(nèi)耗才是根本原因。為了您及公司的未來，請(qǐng)一如既往的支持反腐倡廉工作，您可以隨時(shí)向公司主管經(jīng)理郭俊文直接投訴，也可以通過以下兩種方式進(jìn)行投訴和舉報(bào)：
    電話：0471——3602773（投訴熱線）
    或13947198368（郭俊文）
    Email:guojunweng@sohu.com

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