雨潤作為一家大型國有企業(yè)，在不斷推動(dòng)企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大與發(fā)展的同時(shí)，企業(yè)也不斷致力于推動(dòng)科學(xué)有效的內(nèi)部管理，近年來,江蘇省雨潤控股集團(tuán)黨委針對企業(yè)規(guī)?？焖僭鲩L、下屬公司分布廣泛的實(shí)際情況,堅(jiān)持"黨組織與企業(yè)共同成長",創(chuàng)出一個(gè)組織共建、黨員共育、活動(dòng)共抓的跨區(qū)域黨組織"雙重管理"新模式,即南京總部以外的全國子分公司必須接受所在地黨組織和控股集團(tuán)黨委的雙重管理,有力促進(jìn)了企業(yè)健康快速發(fā)展.
    堅(jiān)持組織共建,實(shí)現(xiàn)黨組織有效覆蓋
    集團(tuán)先后恢復(fù)健全國有改制企業(yè)黨組織21個(gè),新建黨組織70余個(gè),成立聯(lián)合、臨時(shí)黨組織40個(gè);先后選配跨區(qū)域黨組織負(fù)責(zé)人和黨務(wù)工作者230人;每年列出200萬元黨建工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算,實(shí)行重大事項(xiàng)專項(xiàng)請示,專項(xiàng)審批;按照"六有"標(biāo)準(zhǔn),鼓勵(lì)跨區(qū)域黨組織自建,或與地方黨組織統(tǒng)籌共建活動(dòng)陣地.目前, 集團(tuán)跨區(qū)域黨組織活動(dòng)陣地自建率達(dá)到了70%,統(tǒng)籌共建率30%.
    堅(jiān)持黨員共育,實(shí)現(xiàn)黨員有效管理
    雨潤集團(tuán)黨委與地方黨委按照"雙優(yōu)雙培"要求,統(tǒng)一制定計(jì)劃,確定目標(biāo),委托培訓(xùn),將跨區(qū)域單位入黨積極分子的培訓(xùn)納入地方黨組織的培訓(xùn)計(jì)劃.近兩年來,集團(tuán)共吸收入黨積極分子300多名、發(fā)展黨員60多名.
    為共同做好黨員教育工作,雨潤集團(tuán)指導(dǎo)跨區(qū)域黨組織因地制宜、因企制宜開展各類教育活動(dòng),并參與地方黨組織舉辦的黨組織負(fù)責(zé)人和黨員教育培訓(xùn);同時(shí)建立《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》制度,實(shí)行同證同權(quán),使集團(tuán)內(nèi)流動(dòng)黨員能及時(shí)參加調(diào)入地黨組織的組織生活,并由調(diào)入地黨組織對黨員活動(dòng)情況進(jìn)行登記,有效解決了由于流動(dòng)頻繁、組織關(guān)系難以及時(shí)接轉(zhuǎn)帶來的黨員教育管理問題.
    堅(jiān)持活動(dòng)共抓,實(shí)現(xiàn)作用有效發(fā)揮
    雨潤集團(tuán)建立黨組織活動(dòng)聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制,推動(dòng)跨區(qū)域黨組織參與地方黨組織中心工作、重大活動(dòng)、重要會(huì)議,堅(jiān)持"關(guān)系在企業(yè)、活動(dòng)在區(qū)域、奉獻(xiàn)雙崗位",鼓勵(lì)黨員參加地方愛心幫扶、困難救助、志愿服務(wù).為建立黨組織工作雙向考核機(jī)制,雨潤集團(tuán)將地方黨組織對跨區(qū)域黨組織的黨建工作考核情況作為重要考核依據(jù),直接與跨區(qū)域單位和黨組織負(fù)責(zé)人的年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任制和評先評優(yōu)掛鉤,推動(dòng)跨區(qū)域黨組織在融入地方中促進(jìn)企業(yè)發(fā)展.2011年雨潤控股集團(tuán)黨委被評為全國"雙強(qiáng)百佳黨組織",成為江蘇省非公黨建的一面旗幟.

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