1月20日，集團召開了2010年度工作總結暨表彰大會，集團公司董事長劉華國、總經理李佳等領導及600余名員工參加了會議。會議由集團公司副總經理劉俊主持。 
    會上，李佳總經理對集團2010年各項工作進行了總結，并對集團2011年發(fā)展規(guī)劃做了五方面的安排部署：一是充分發(fā)揮集團戰(zhàn)略管理委員會和經營管理委員會的戰(zhàn)略指導作用，全力構建基礎性資源、穩(wěn)定性架構和長期性模式，在“供、產、運、銷”四大環(huán)節(jié)做足功夫，確保各項工作順利進行；二是積極爭取、妥善組織、有效銜接各項資源，以“世園會”和“歐亞論壇”為橋梁和紐帶，全面提升集團影響力；三是深入研究、客觀分析奶源結構，結合集團的實際情況，充分組織政府、企業(yè)、資金、技術等各項資源，發(fā)展奶源供應的新模式，優(yōu)化奶源結構；四是細化管理，建立完備科學的績效考核體系，全面提升應對復雜環(huán)境的管理系統(tǒng)，提高面對市場競爭的管理能力；五是構建科學的信息化管理體系，盡快實現(xiàn)業(yè)務經營和管理工作的信息化，提高管理效率。 
    隨后，副總經理杜永輝宣讀了集團公司對液奶銷售部和檢測中心2個先進部門，財務部成本組和供應部原輔料庫等16個先進班組，王建平和刁云波等180名先進個人的表彰決定。受表彰的先進部門、先進班組和先進個人代表分別作了表態(tài)發(fā)言，他們對公司給予的榮譽表示感謝，同時紛紛表示一定不辜負公司的期望，在新的一年里繼續(xù)努力工作，為企業(yè)的發(fā)展再立新功。 
    最后，集團董事長劉華國作了重要講話。他指出，2010年是集團發(fā)展面臨較大困難和嚴峻挑戰(zhàn)的一年。面對金融危機的持續(xù)蔓延和乳業(yè)信譽危機的嚴重影響，集團全體員工齊心協(xié)力、扎實工作、勇于創(chuàng)新、團結拼搏，各項工作都取得了良好的成績。2011年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，我們的總體思路和目標已經明確，緊緊圍繞快速轉型和提升規(guī)模兩大主題，著力加快發(fā)展步伐，提升管理水平，加強食品質量安全，提高員工素質，最終實現(xiàn)營業(yè)收入突破百億元大關，全面推進集團公司又好又快發(fā)展。

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