根據(jù)公司發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，特對淀粉糖事業(yè)部總經(jīng)理職位在公司事業(yè)部/中心副總經(jīng)理范圍內(nèi)進行公開選聘。2009年10月23日下午15：30在公司西廠三樓會議室對候選人進行公開競聘述職。評委共23名，其中公司高層15名，淀粉糖事業(yè)部中層8名。本次競聘按照“公開、公正、公平”的原則，當(dāng)場唱票、記分、公布，競聘成績由監(jiān)察部進行公證。
    人力資源競聘機制是提升團隊整體素質(zhì)，展示自己的一個平臺，希望大家踴躍參加，借此契機推銷自己、鍛煉自己、提升自己。

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