為了提高和豐富員工的整體素質(zhì)和精神生活，2008年4月1日特請(qǐng)成都市心里咨詢輔導(dǎo)中心培訓(xùn)講師對(duì)員工進(jìn)行心理培訓(xùn)?？h工商聯(lián)、農(nóng)發(fā)局、技術(shù)監(jiān)督局、川大盧教授等相關(guān)單位和領(lǐng)導(dǎo)以及成都派立食品有限公司總經(jīng)理陳貴良和公司全體員工參加了培訓(xùn)。
    培訓(xùn)內(nèi)容通過(guò)“積極心態(tài) 快樂(lè)工作”為主題，強(qiáng)調(diào)了在工作和生活中心態(tài)的關(guān)鍵性和重要性。通過(guò)愛心、自信心、責(zé)任心、童心“四心”培養(yǎng)，安排合理目標(biāo)與激勵(lì)，加強(qiáng)任務(wù)與時(shí)間的管理，注重于人際關(guān)系的溝通，學(xué)習(xí)、培養(yǎng)“愛”的藝術(shù)。學(xué)會(huì)適時(shí)釋放壓力，從而調(diào)節(jié)、減輕或轉(zhuǎn)換壓力。智慧的人會(huì)實(shí)現(xiàn)多贏。應(yīng)該說(shuō)，對(duì)提高企業(yè)管理水平和壯大企業(yè)，對(duì)員工進(jìn)行綜合技能培訓(xùn)未嘗不是一個(gè)非常好的舉措。

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