2007年是公司完善制度規(guī)范管理的一年，通過(guò)全體員工一年來(lái)辛勤工作，公司在市場(chǎng)上的知名品牌已逐步形成。目前，公司內(nèi)部管理順暢，員工隊(duì)伍團(tuán)結(jié)，外部經(jīng)營(yíng)關(guān)系融洽，公司建設(shè)進(jìn)入了穩(wěn)定的發(fā)展時(shí)期。
公司良好成績(jī)的取得，是各級(jí)管理人員及廣大員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作與默默奉獻(xiàn)的結(jié)果。一年來(lái)，各級(jí)管理者在其位謀其政，不斷改進(jìn)管理辦法，提高管理水平，努力做好基層管理工作，廣大員工更是在業(yè)務(wù)上精益求精，為公司工作的全面進(jìn)展做出了積極貢獻(xiàn)。
    在2007年度的工作中為了表彰先進(jìn)、樹(shù)立典型、弘揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神。經(jīng)公司全體員工評(píng)選，現(xiàn)評(píng)選出業(yè)務(wù)部?jī)?chǔ)運(yùn)經(jīng)理張斌為2007年度優(yōu)秀員工。
    具體表彰如下：
    1、 現(xiàn)金伍仟元正。
    2、 公司安排優(yōu)秀員工深造學(xué)習(xí)一次。
    希望受到表彰的優(yōu)秀員工戒驕、戒躁繼續(xù)努力，進(jìn)一步發(fā)揮模范帶頭作用，為公司建設(shè)再創(chuàng)佳績(jī)做出自己應(yīng)有的供獻(xiàn)。并號(hào)召全體員工以優(yōu)秀員工為榜樣，確立工作沒(méi)有起點(diǎn)，滿意沒(méi)有終點(diǎn)的思想，切實(shí)增強(qiáng)主動(dòng)意識(shí)、與時(shí)俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新，為更好的塑造立成冠人良好的形象努力奮斗！
    昆明立成冠糖業(yè)貿(mào)易有限責(zé)任公司 
    2008年3月31日

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