2010年11月20日下午，由新海集團人力資源與行政部組織的“新海集團新入職員工企業(yè)文化培訓”在新海集團三樓會議室舉辦，公司新入職的10余名同事參加了此次培訓，行政部程韶敏為新入職同事做了公司概況、企業(yè)文化、日常管理制度等知識培訓。  
　　新海集團人力資源與行政總監(jiān)鄭立勇經(jīng)理參加了此次培訓，并在培訓結(jié)束后進行了現(xiàn)場互動，新入職同事就工作和生活中存在的問題向鄭經(jīng)理進行提問，鄭經(jīng)理與在場同事進行了深入的交流，并向傳達了公司領(lǐng)導對他們寄予的厚望。  
　　現(xiàn)場互動結(jié)束后，對此次培訓內(nèi)容進行了簡單的現(xiàn)場測試，新入職同事以優(yōu)異的成績向新海集團交上了第一份令人滿意的答卷。 

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