張敬靈榮獲“2009年江北區(qū)勇克時艱杰出職工”稱號
2012-09-27 (à′?′: 中國糖酒網(wǎng)信息中心)
為大力弘揚勞動奉獻(xiàn)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的時代精神，引導(dǎo)全區(qū)職工和企業(yè)同舟共濟(jì)，在應(yīng)對經(jīng)濟(jì)困難，促進(jìn)轉(zhuǎn)型升級中充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，由區(qū)委宣傳部、區(qū)總工會組織，經(jīng)江北區(qū)洪塘街道、區(qū)總工會的推薦選撥，全區(qū)廣大職工評選，我集團(tuán)營銷公司自營銷售部經(jīng)理張敬靈被評選為“江北區(qū)勇克時艱杰出職工”。張敬靈能夠獲此殊榮，我們?yōu)樗湴?，同時更是對我集團(tuán)公司在當(dāng)前困難環(huán)境中取得優(yōu)異成績的認(rèn)可。
在張敬靈同志獲獎評語上是這樣寫的，“再華麗的辭藻也難以表述出他的敬業(yè)精神，對客戶，對員工，他都懷著一份強(qiáng)烈的責(zé)任和愛。在他身上，我們感受到的是一份人間真情?！贝_實在現(xiàn)實工作中，張敬靈同志對公司負(fù)責(zé)任的態(tài)度，其敬業(yè)精神是集團(tuán)公司每位員工一致稱道的。他所管理的團(tuán)隊有500多人，管理時空大，難度大，幾乎是每天7點左右上班，星期天也很少休息，到每月的下半個月收款期間都是到晚上10點下班。由于其對工作的一絲不茍，對團(tuán)隊成員的嚴(yán)格要求，還招致一部分人對其工作太過認(rèn)真的指責(zé)與誤解，但本著企業(yè)利益高于一切的態(tài)度，在三鹿事件對乳制品企業(yè)的信任危機(jī)中，在當(dāng)前全球性金融危機(jī)不斷蔓延中，以身作則帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊，充分發(fā)揮屬下員工的積極性。通過對客戶的逐一回訪、訂宣，提高服務(wù)質(zhì)量等手段贏得客戶信任，贏得市場。在乳品企業(yè)整體效益不佳的情況下，我集團(tuán)仍取得了歷史最好業(yè)績。
為表彰張敬靈同志為公司獲得的榮譽，表彰其在崗位中為企業(yè)銷售作出的貢獻(xiàn)，經(jīng)集團(tuán)公司董事會研究決定，給予張敬靈同志伍仟元的經(jīng)濟(jì)獎勵，并號召集團(tuán)上下向張敬靈同志學(xué)習(xí)，勇克時艱，共同為集團(tuán)公司再創(chuàng)輝煌作出貢獻(xiàn)！
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