集團(tuán)公司舉辦科級(jí)以上管理人員培訓(xùn)班

為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極創(chuàng)建高素質(zhì)的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，努力提升管理人員理論素質(zhì)和工作能力，更好地落實(shí)“十二五”發(fā)展規(guī)劃，4月21日，集團(tuán)公司科級(jí)以上管理人員培訓(xùn)班舉行開班儀式。此次培訓(xùn)是由集團(tuán)公司與大連職業(yè)技術(shù)學(xué)院共同合作舉辦，黨委副書記孫傳仲、大連職業(yè)技術(shù)學(xué)院院長(zhǎng)辛憲章分別代表合作雙方出席開班儀式并講話。
    2012年，圍繞“穩(wěn)中求進(jìn)、穩(wěn)中求快”的總體指標(biāo)，為推動(dòng)“十二五”規(guī)劃的順利實(shí)施，集團(tuán)公司制定了人才帶動(dòng)戰(zhàn)略。對(duì)科級(jí)以上管理人員強(qiáng)化培訓(xùn)，打造過硬的管理人員隊(duì)伍，是實(shí)現(xiàn)“打造中國(guó)海洋漁業(yè)旗艦”和建設(shè)都市漁港目標(biāo)的戰(zhàn)略步驟，是建立學(xué)習(xí)型企業(yè)的重要平臺(tái)，是選拔任用青年干部的重要依據(jù)。本次培訓(xùn)作為集團(tuán)公司正在開展的“企業(yè)文化建設(shè)年活動(dòng)”的內(nèi)容之一，使集團(tuán)公司全力倡導(dǎo)的新理念、新戰(zhàn)略、新思維全面有效地滲透到廣大干部的實(shí)際工作中。培訓(xùn)內(nèi)容包括領(lǐng)導(dǎo)能力、心理學(xué)、法律、人力資源管理等五大類別的10門精品課程，共計(jì)48個(gè)課時(shí)。作為授課方的大連職業(yè)技術(shù)學(xué)院，在設(shè)置課程時(shí)，也積極與集團(tuán)公司溝通協(xié)商，從集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展實(shí)際出發(fā)，為集團(tuán)公司量身定制了內(nèi)容豐富、信息量大、題材廣、觀點(diǎn)新、時(shí)代氣息強(qiáng)和具有較強(qiáng)的實(shí)用性、針對(duì)性的授課內(nèi)容，力求最大化符合遼漁集團(tuán)改革發(fā)展需要。為確保培訓(xùn)效果，集團(tuán)公司黨委還制定了《科級(jí)干部培訓(xùn)班管理辦法》。每次上課后，學(xué)員還要根據(jù)聽課情況填寫《教師及課程滿意度調(diào)查表》，確保授課收到實(shí)效。同時(shí)，本次培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)管理工作小組將組織學(xué)員進(jìn)行理論考試及論文考評(píng)，成績(jī)將記入培訓(xùn)檔案將作為干部使用和考核的依據(jù)。

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