美城公司將開(kāi)展“優(yōu)秀班長(zhǎng)”和“優(yōu)秀員工”評(píng)選活動(dòng)

為進(jìn)一步增強(qiáng)員工愛(ài)企、愛(ài)崗的敬業(yè)精神，形成一個(gè)學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)、超有激勵(lì)的良好工作氛圍，根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，公司決定每月開(kāi)展一次“優(yōu)秀員工”、“優(yōu)秀班長(zhǎng)”評(píng)選活動(dòng)。
    公司規(guī)定每月各個(gè)車(chē)間通過(guò)數(shù)字考核和投票等方式，評(píng)選出上月的優(yōu)秀班長(zhǎng)、優(yōu)秀員工，并報(bào)人力資源部備案；優(yōu)秀班長(zhǎng)評(píng)選條件包括積極帶領(lǐng)全班努力完成生產(chǎn)任務(wù)；確保產(chǎn)品質(zhì)量，當(dāng)月內(nèi)未發(fā)生質(zhì)量事故；辦事公道，團(tuán)結(jié)同事，關(guān)愛(ài)員工，在職工中威信高；顧全大局，積極配合車(chē)間工作；優(yōu)秀員工評(píng)選條件包括熱愛(ài)本職工作，技術(shù)進(jìn)步較快，生產(chǎn)指標(biāo)完成名列前茅；當(dāng)月考勤全勤，無(wú)不良記錄；自覺(jué)遵守公司的各項(xiàng)管理規(guī)定和制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，在員工中起帶頭作用；在工作中注重產(chǎn)品質(zhì)量，當(dāng)月內(nèi)未發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題；能夠積極提合理化建議，取得成效。
    公司將對(duì)優(yōu)秀班長(zhǎng)和優(yōu)秀員工給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。并將評(píng)選結(jié)果作為公司發(fā)現(xiàn)人才、從一線(xiàn)員工中選拔干部的主要參考依據(jù)。

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