振鵬達(dá)集團(tuán)走出一條特色文化管理之路
2012-09-05 (à′?′: 中國(guó)糖酒網(wǎng)信息中心)
近年來，振鵬達(dá)集團(tuán)始終堅(jiān)持“先進(jìn)文化也是生產(chǎn)力”的文化理念，堅(jiān)持引進(jìn)先進(jìn)文化理念，不斷創(chuàng)新企業(yè)文化、積極探索獨(dú)具特色的振鵬達(dá)文化體系，走出了一條“以團(tuán)隊(duì)建設(shè)為依托，提升企業(yè)戰(zhàn)斗力；以人本管理為宗旨，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力；以精細(xì)化管理為基礎(chǔ)，增強(qiáng)企業(yè)執(zhí)行力；以品牌建設(shè)為載體，提升企業(yè)形象力；以技術(shù)創(chuàng)新為核心，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力”的文化管理之路。
堅(jiān)持學(xué)習(xí)先進(jìn)文化理念，打造戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)是集團(tuán)現(xiàn)階段文化建設(shè)的重點(diǎn)，10月下旬，集團(tuán)副總裁黃育珊、人力資源部經(jīng)理?xiàng)罹昴莨哺翱偛锰赜?xùn)營(yíng)進(jìn)行為期5天的先進(jìn)文化理念的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，汲取時(shí)下先進(jìn)的企業(yè)文化精髓，給集團(tuán)帶回全新的文化建設(shè)思路及方向。
強(qiáng)化學(xué)習(xí)理念、倡導(dǎo)學(xué)習(xí)文化與氛圍、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)是集團(tuán)在企業(yè)文化建設(shè)中的一大舉措。企業(yè)的生命在于發(fā)展，發(fā)展的關(guān)鍵在于創(chuàng)新，而創(chuàng)新的源泉在于學(xué)習(xí)。如何在新形勢(shì)下與時(shí)俱進(jìn)，加快發(fā)展，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中提高生存能力，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)持續(xù)穩(wěn)健的發(fā)展，從容應(yīng)對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的各種挑戰(zhàn)，唯有全員學(xué)習(xí)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)是重要而有效的途徑之一。
為鼓勵(lì)員工樂于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，集團(tuán)在公司建立員工教育培訓(xùn)制度，定時(shí)、定點(diǎn)、定人對(duì)員工進(jìn)行具有針對(duì)性的教育培訓(xùn)，且在日常工作中努力營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，公司通過各種形式，大力宣傳創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的重要性，幫助員工認(rèn)識(shí)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的必然要求，利用各種形式向職工講解學(xué)習(xí)，引導(dǎo)職工在工作中學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)中工作，使工作與學(xué)習(xí)溶為一體，樹立全員學(xué)習(xí)、終生學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的先進(jìn)學(xué)習(xí)理念，并使這些理念在公司職工頭腦中深深扎根，使學(xué)習(xí)成為企業(yè)員工的自覺行為。
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