理想食品公司對(duì)社會(huì)應(yīng)盡的核心責(zé)任即是通過創(chuàng)造出新的商業(yè)方式，為企業(yè)客戶、個(gè)人客戶和整個(gè)社會(huì)創(chuàng)造出新的成長(zhǎng)價(jià)值，理想食品公司認(rèn)識(shí)到我們的經(jīng)營活動(dòng)會(huì)直接或間接地對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)營所在的社會(huì)產(chǎn)生影響，因此，完善的商業(yè)運(yùn)作要求在經(jīng)營決策時(shí)充分考慮利益相關(guān)方即股東、客戶、員工、供應(yīng)商、商業(yè)伙伴、當(dāng)?shù)厣鐣?huì)及其他相關(guān)組織的關(guān)注焦點(diǎn)。理想食品公司將努力在遵守上述內(nèi)容的基礎(chǔ)上發(fā)展理想食品公司的業(yè)務(wù)。
    管理體制
    公司治理體制：強(qiáng)化公司治理體制是理想公司當(dāng)前重要的經(jīng)營課題之一，作為其中的一環(huán)，理想食品公司采用了中國公司法所規(guī)定的經(jīng)營機(jī)構(gòu)設(shè)置方式，此外，理想公司還將不斷地對(duì)內(nèi)部治理框架進(jìn)行評(píng)估并加以適當(dāng)改進(jìn)?！?法律法規(guī)：遵守法律法規(guī)，開展符合道德規(guī)范的業(yè)務(wù)活動(dòng)是理想企業(yè)文化中最為基本的事項(xiàng)之一。理想公司通過設(shè)置制定并實(shí)施《理想公司行為規(guī)范準(zhǔn)則》、內(nèi)部專項(xiàng)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)等方式，強(qiáng)化公司整體誠實(shí)、道德地開展業(yè)務(wù)活動(dòng)，確保了適合對(duì)應(yīng)法律及道德規(guī)范問題的企業(yè)經(jīng)營體制。
    合作管理：理想公司合作管理的基本方針是，在公平開放的原則下，根據(jù)客觀標(biāo)準(zhǔn)選擇供應(yīng)商及合作伙伴。同時(shí)，理想公司希望供應(yīng)商及合作伙伴能夠理解和支持理想公司的有關(guān)遵守法律法規(guī)、尊重人權(quán)、環(huán)境保護(hù)及產(chǎn)品和服務(wù)安全的基本方針。
    理想與公民
    股東：理想通過投資回饋活動(dòng)，及時(shí)向公司股東及投資者提供內(nèi)容全面、合法公正、準(zhǔn)確便于理解的信息，積極展開與股東和投資者之間的交流。
    客戶：服務(wù)品質(zhì)與客戶滿意度。為了能讓顧客產(chǎn)生 “信賴感”和“成長(zhǎng)感”，理想公司始終堅(jiān)持從客戶觀點(diǎn)出發(fā)，開展各種活動(dòng)提高產(chǎn)品和服務(wù)的品質(zhì)。
    員工：雇傭與勞資關(guān)系。理想公司的基本方針是，努力創(chuàng)建健全的雇傭與勞動(dòng)環(huán)境，在嚴(yán)格遵守國家和地區(qū)法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，為員工提供合理的福利待遇。
    人事制度、人才培養(yǎng)：理想公司為了使每一名員工都能夠最大限度地發(fā)揮出個(gè)人能力，并使員工在理想公司的職業(yè)生涯和人生變得更加豐富和多彩，正在致力將自身營建成為一個(gè)充滿魅力的“創(chuàng)新之所”。
    工作環(huán)境、安全衛(wèi)生。理想公司致力于確保雇傭與就業(yè)的健全性，并努力創(chuàng)建健康、安全、高效的工作環(huán)境。
    社會(huì)：社會(huì)公益活動(dòng)。理想公司不斷致力于為個(gè)人、企業(yè)客戶和社會(huì)創(chuàng)造成長(zhǎng)價(jià)值的同時(shí)，承擔(dān)起企業(yè)公民的職責(zé)，努力造福社會(huì)。