李紅梅等20名員工入選公司重點培養(yǎng)干部和后備干部

為不斷完善員工選拔任用機制，拓寬選人視野，有效促進員工比學(xué)習(xí)、比工作、比才干，使職務(wù)在競爭中獲得，干部從人才中產(chǎn)生，從而優(yōu)化公司結(jié)構(gòu)，增強公司活力，提高公司整體素質(zhì)，進一步促進公司發(fā)展，就董事長董昱提名的公司重點培養(yǎng)干部和公司后備干部，董事會進行了無記名制選舉，共有李紅梅等20名優(yōu)秀員工入選此次公司的重點培養(yǎng)干部和后備干部。 
    入選此次重點培養(yǎng)干部的優(yōu)秀員工有：李紅梅、宋淑玉、李意堅、吳亞菲、周凡云、董榮奎、董秀麗、蔡世祥、李大舉、譚先華。
    入選此次后備干部的優(yōu)秀員工有：張小琴、易小麗、李婷婷、周勇、陳俊安、王立、曾禮花、劉豪、何朝霞、易希美、鄭海平。
    經(jīng)討論，入選的21名優(yōu)秀員工將享受公司提供的一系列培訓(xùn)和晉升機會。公司也將逐步建設(shè)一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)配套的后備干部隊伍。

à′?′￡o@nfrom