公司幫助困難職工子女解決入學(xué)問題

2010年9月1日，一個值得高興的日子。困擾歌樂山食品廠工人萬清香、王剛興數(shù)月——孩子入學(xué)讀書的問題終于解決了。
    2010年5 月，公司成立了三心工作組，旨在幫助困難員工、困難群體解決工作和生活上出現(xiàn)的難題。2010年6月，歌樂山食品廠班組長李平在工作中了解到萬清香同志最近一段時間一直在為小孩入學(xué)問題發(fā)愁。原來，萬清香和她老公王剛興都是廠里的員工，家中有3個未成年的孩子要撫養(yǎng)，自從她來到食品廠工作，3個孩子中的老二也一起來到了歌樂山，但由于白天她倆要在工廠上班，孩子在家無人照看。她倆商量就地在歌樂山給孩子找一個學(xué)校讓孩子盡快學(xué)習(xí)?？梢环私夂?，她得知由于自己是外地戶口，孩子在重慶讀書則需要交納數(shù)千元的借讀費(fèi)。這數(shù)千元借讀費(fèi)對于一個五口之家的工薪家庭來說無疑是一筆巨額費(fèi)用。但如果不出這筆借讀費(fèi)，孩子就不能入學(xué)讀書，為此，萬清香一家憂心不已。
    在了解這一情況后，食品廠班組長李平及時匯報給了公司。為盡快解決這一問題，三心工作組張謙、王宗勇、食品廠廠長董華強(qiáng)多次前往歌樂山村委、礦山坡小學(xué)，和相關(guān)負(fù)責(zé)人聯(lián)系溝通，經(jīng)過公司的不懈努力，礦山坡小學(xué)決定免收萬清香小孩的借讀費(fèi)，孩子的讀書問題終于解決了，公司還決定免費(fèi)提供小孩午餐。至此，萬清香一家也終于放下了心中的包袱，以飽滿的熱情積極的投入到工作中。
    張謙就任三心工作組組長的時間并不長，他說心中始終記著這個位置的責(zé)任，就是要幫助困難員工解決問題，讓他們感受到企業(yè)的溫暖。通過關(guān)愛幫扶工作，讓人心凝聚，隊(duì)伍穩(wěn)定，企業(yè)和諧，員工沒有后顧之憂，從而更好的投入到工作中來，促進(jìn)企業(yè)的全面發(fā)展。對于各分公司、部門員工向公司反映的問題，三心工作組都會盡快地跟公司協(xié)調(diào)，并將盡最大能力給予幫助。

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