以老帶新，點(diǎn)將帶兵方式培養(yǎng)銷售精英

在摸索過程中，南寧為金大叔的培養(yǎng)出了一大批優(yōu)秀的銷售人才，集團(tuán)深厚企業(yè)文化和“金大叔”的品牌魅力在南寧扎下了根。它也成為主戰(zhàn)場(chǎng)前的主訓(xùn)練場(chǎng)，在此基礎(chǔ)上，正逐步建立成一個(gè)完善的銷售和管理培訓(xùn)基地，在基地內(nèi)設(shè)立文化展示廳、銷售專業(yè)老師等措施，新鮮的血液經(jīng)過文化熏陶、技能培訓(xùn)、崗位歷練等一系列流程后成為“金大叔”銷售的精英。它就是一個(gè)“金大叔”人才工廠，攻無不克，戰(zhàn)無不勝的的精英們一批一批的從這個(gè)“工廠”走出去，奔赴全國(guó)各戰(zhàn)場(chǎng)，為“金大叔”開山筑道。

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