確定4名候選人后，維雪啤酒營銷人力資源部立即通過電話調(diào)查、相關(guān)人員訪談等方式對候選人作任職考察，了解其職業(yè)背景、工作表現(xiàn)、所在市場現(xiàn)狀、經(jīng)銷商管理情況，上下級關(guān)系等，評委組綜合各方面考察結(jié)果，確定了兩名重點(diǎn)人選——孫勝、余大海作進(jìn)一步考察。

    時間緊迫，當(dāng)天下午５點(diǎn)，市場總監(jiān)白景元和營銷人力資源部經(jīng)理段宏超立即從總部出發(fā)，冒雨驅(qū)車前往孫勝所在的駐馬店汝南市場進(jìn)行考察，并決定在去駐馬店的途中，對余大海以前任職經(jīng)歷進(jìn)行電話調(diào)查。考察人員電話聯(lián)系到余大海以前任職的某食品公司相關(guān)人員，對其進(jìn)行了細(xì)致的背景調(diào)查，被訪談?wù)咭恢略u價余大海專業(yè)知識強(qiáng)、工作思路清晰、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，且辦事沉穩(wěn)，工作作風(fēng)務(wù)實，有很強(qiáng)的可塑性。

    次日早晨，考察人員現(xiàn)場觀摩了孫勝主持的晨會，認(rèn)為其有很強(qiáng)的執(zhí)行力，能夠有效落實公司的政策和營銷理念；隨后，考察人員又對孫勝所轄汝南市場的生動化、商品陳列、鋪貨情況等市場情況進(jìn)行了實地考察，認(rèn)為市場總體氛圍較好，是下了一定功夫的；考察人員又和汝南經(jīng)銷商及部分終端客戶進(jìn)行溝通，大家對孫勝的工作一致持肯定意見，認(rèn)為其踏實肯干、工作態(tài)度積極、為人熱情，能贏得經(jīng)銷售和終端客戶的信任；經(jīng)銷商吳老板更是稱贊：“孫勝這個人工作非常踏實、很敬業(yè)，也很負(fù)責(zé)……”。作為孫勝的直接上司，駐馬店分公司經(jīng)理劉師華對也給予他很高的評價，認(rèn)為其具有成為一名優(yōu)秀分公司經(jīng)理的潛質(zhì)。

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