據了解，在2011年12月20日和30日下午，在辦公樓一樓會議室分別舉辦了五年、十年、二十年整本企業(yè)工齡員工座談會，魏大華董事長總經理、鄭楠黨委書記、楊東升副總經理、梁志平紀委書記、黃伯強工會主席、盧其?？偣こ處熀腿胨疚迥?、十年、二十年整的員工參加了座談會。
    座談會上，大家圍繞進入公司后發(fā)生的巨變，對本職崗位的認識以及個人在工作和生活存在的問題等踴躍發(fā)言，暢談感想和體會。會上，每位發(fā)言者都是以一顆激動的心，一顆真誠的心，一顆感謝的心對公司近年來的發(fā)展給予高度的肯定。紛紛表示，作為一名員工一方面見證了公司的發(fā)展，另一方面也為自身提供了更多的發(fā)展空間和舞臺，使自己在工作中也獲得了成長和提高。同時對公司未來的發(fā)展提出了許多具有建設性的意見。
    魏總表示：在一個企業(yè)工作了五年以上的員工基本上都是認同企業(yè)并與企業(yè)結下了深厚感情的，充分肯定了在座員工在公司發(fā)展過程中的巨大貢獻。并代表公司向在座員工付出的辛苦努力表示感謝。魏總介紹了公司未來發(fā)展的良好態(tài)勢，并希望全體員工，以更高的標準要求自己，更好地體現自身的價值，發(fā)揚主人翁精神，去關心、愛護我們共同的“家”。不斷學習提高，上下同心，把公司推上新的臺階。
    會后，魏總代表公司送上紀念品。公司領導與參加座談會的員工共進了晚餐

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